Я вернулась с великолепной Школы Актива от Молодежного Движения Орифлэйм! Это было супер! Это была Школа Жизни! Сильная и Мощная! Собрались Лидеры Oriflame высоких квалификаций! Важный акцент –> собирали Лидеров в возрасте до 30 лет!
У нас была шикарная программа! Но Хитом Школы Актива стало огромное джакузи, которое два дня подряд собирало тех, кто учился, и тех, кто учил 
Обучение длилось и ночами, но энергии было столько, что сон длительность 2 часа воспринимался организмом великолепно ) Была и игра в старую добрую «Мафию». Вы играли в «Мафию»? Я играла первый раз, удивительно как эта игра порой раскрывает психологию общения людей! Для нас организовывали и банкет, и дискотеку, другие различные игры, пресс-конференции с Молодыми Лидерами, встречи с ТОП-Лидерами и руководством компании! В комплексе еще были знакомства, общение, обмен опытом, знаниями, видением и многое другое! То, благодаря чему, многие стали Другими! Стали Лучше!!!
Многие на мероприятии, задавая вопросы, получали уверенность в правильности своих действий. Как бы еще раз убеждаясь, что идут по нужному пути.
На этом мероприятие выступал представитель руководства Орифлэйм – Никлас Палмквист (на фото). Он позволил нам заглянуть в будущее Орифлэйм в России. Вы не представляете, как нас все это удивило. У компании такие Большие Цели на 2010 год! Новые проекты, новые разделы сайта компании, новые акции, потрясающие сюрпризы для консультантов. И все это уже скоро ) В 2010 году.
А сколько Звезд было на этом мероприятии! Были новые результаты! Были новые рекорды: три звания за один год, да еще и с 3-мя детьми, где младшей только около года.
Нам рассказывали:
- как разговаривать с собеседником, чтобы он вас «услышал».
- о грамотности создания своей команды. Как, что и почему.
- о важности планерки и командной работы Лидеров
- о наличии веры в себя и успех. Ведь люди верят в тех, кто верит в себя. Они идут за Лидером, а не за сомневающимся человеком!
- о работе мужских форумов, встреч
- о нужном сопровождении спонсора новичков. С какого уровня отпускать в «свободное плавание», как вести дальше работу и др.
- о развитии Лидерства и Лидеров в своей сети
- о том, как сделать несколько результатов за один год. Великолепно! Оказывается, это реально и легко.
- о самой большой проблеме консультантов.
- о болезненном акцентирование в работе и как этого избежать.
- и многом другом.
То, что я вынесла со Школы Актива Орифлэйм:
- очень часто люди усложняют свои действия. Порой сто раз подумает консультант и ничего не сделает, чем просто пойти и отдать каталог.
Каталог один, компания одна, возможности одни, страна одна –> результат разный! Суть в действиях самого человека!
- Играют в зомбирование. Не играйте! Мы, прежде всего Люди. А потом работа. Не доходите до того, что ваши знакомые начинают переходить улицу, завидев вас вдалеке, лишь бы вы ему опять не начали предлагать «этот МЛМ». Слишком сильное уговаривание вредит вам самим.
- Нет цели = Нет результата. Это частая проблема консультантов. Вы хотите, чтобы ваши близкие вами гордились? Вы хотите увеличить свой доход? Вы хотите сделать дорогой подарок своим близким людям? Вы хотите жить лучшей жизнью, чем сейчас?
- Начинайте работу с себя! Менять людей проще, чем самого себя. Если ты сам не делаешь продажи, так не требуй этого от своих консультантов! Оценивайте себя! Какими вы были год назад, какие вы сейчас, какими вы хотите быть в будущем? Делаете ли вы все, что можете сейчас?
- Уметь убирать ограничения! Мы часто накладываем на себя ограничения: «сейчас кризис», «у меня маленькие дети», «я сейчас учусь» и т.п. Посмотрите на себя со стороны! У вас столько ограничений и вы хотите чего-то достичь?! Вы хотите прыгнуть выше головы?! Задумайтесь. Ограничения в нашей голове!
Ограничение: “Oriflame женский бизнес”
Посмотрите на тех, кто считает, что это и Мужской Бизнес!
- Менять стратегии, идти другим путем. Сделай шаг в сторону и перед тобой ВЕСЬ Мир! Это действительно факт. Не получилось работать с «холодными контактами», так может надо поработать со знакомыми?
- Лучше понимать слово «Бизнес». Чтобы ничего не делать, сначала надо очень высоко взлететь. Знать ответы на такие вопросы, как «Кто ты такой?» и «Что ты можешь дать людям?» Очень мне понравилась фраза Алексея Колтуна. Когда ему задают вопрос «У меня не получается. Я это делаю, то делаю, а результат не тот». Он задает в ответ: «Ты работаешь как женщина или как бизнесмен?». Как часто мы зажигаемся продукцией, а не бизнесом?! Ответьте сами себе на этот вопрос.
Вот такая вот Школа Актива от Молодежного Движения Орифлэйм была в эти дни. На Школе выступали профессионалы МЛМ-бизнеса. И мой вам совет – всегда учитесь у профессионалов своего дела. Они могут научить вас как добиться успеха!
Групповое фото участников Школы Актива:
Вы еще думаете приглашать вам молодежь или нет?! Вам нужны такие молодые, амбициозные, активные Лидеры? Да?! Приглашайте молодежь в сетевой маркетинг!
_____________
«Все победы и поражения в вашей голове»
Юлия, с огромным удовольствием прочитала вашу статью, как будь-то окунулась в атмосферу семинара в стиле Орифлэйм.
Моя команда приблизительно на 80% состоит из людей до 30 лет. Обязательно порекомендую ваш пост своей команде.
Светлана, я думаю, что им еще можно посоветовать посетить Школу Актива в следующем году )) Ведь приезжали нетолько из уголков России, но и из Украины и Беларуссии.
Хорошая идея:).
А туда в 35 пускают?
В 35 только с Высоких Квалификаций для выступления на сцене, обучения Молодых
)
Например, так мы слушали прекрасные семейные пары:
Альбину и Ирека Хафизовых
и Алексея и Ольгу Колтун
Они рассказали нам их секреты успеха, их стратегии работы )
Спасибо, Юля, за этот репортаж! Очень познавательно!
Юлия, огромное спасибо, что привезли нам частичку Школы Актива!!!
Да да, там был и наш человек) Она привезла оттуда горящие глаза и веру в свой успех. Теперь каждый день проводит по 5 встреч, это потрясающе!!!
Спасибо за интересную статью. да на молодежь надо обращать внимание. у меня в группе женщины за 40.. надо привлекать молодеж
удачи, успеха и новых постов
Юля! прекрасная статья!
Ты большая молодец! Поддерживаю тебя в работе с молодежью!
Эх, молодёжь))))!!! В каждой компании свой средний возраст. Возраст Лидеров.
Косметика – 30-40 лет
Здоровье – 40-60 лет
Электронная комерция – 23-35 лет
и т.д. Отличный пост.
Пожалуйста )
На таких мероприятиях понимаешь, что нет ничего не возможного!!! И что все ограничения сидят У НАС в голове!
Можно и Директром стать за 3 месяца, реально! Можно за год закрыть 3 звания с 3-мя детьми, и времени на все хватит! Можно приглашать молодежь и развиваться они будут даже еще энергичнее, чем другие консультанты, и никуда они не разбегутся, а даже “взорвут” ваш бизнес! )
В общем, зачастую мы сами придумываем: “А у меня не получилось, потому что….”.
Может пора поиграть в другую игру?! ))
[...] спикеров, интересных вебинарах различных тренеров, Школе Актива Орифлэйм и [...]
Лично у меня есть ограничение в голове, что бизнес с Орифлейм – женский бизнес. Знаю, что бизнес есть бизнес, что есть мужчины-лидеры в Ори, но необходимость разбираться в туши и помадах мне как мужчине – это малоинтересно. А лучше разбираться: не все же команду строить, надо и продавать, чтоб получать свой бонус, а клиенты они такие: им расскажи, что лучше, чем отличается от такого же?! Все понимаю,но не смог переступить!..
Сергей, вы правы, говоря, что слово “бизнес” ассоциируется именно с мужчинами. Ведь это слово мужского рода.
Такие слова как “косметика”, “мода” это женский род.
И знаете, я рада, что такие мужчины, как Ив Сен Лоран, Кристиан Диор, Жан Поль Готье, Пьер Карден и многие другие, смогли побороть свои ограничения и заняться модой! Столь женской профессией.
Кристиан Диор, к примеру, занялся еще и развитием косметического и парфюмерного бизнеса.
Это ваша жизни, Сергей! И вам решать, как вы хотите зарабатывать свои деньги. Поверьте, я уважаю ваш выбор. Не можете переступить сквозь ограничение “женский бизнес” тогда и не стоит травмировать себя, занимайтесь другой сферой.
Про лидеров в Ори – мужчин, да они есть, вы правы, Сергей. Например, ТОП-Лидер Орифлэйм №1 на Украине это Севрук Алексей.
Я в Ори недавно. Смущает одно:: обилие людей, уже занимающихся Ори. Пока собираю одни “нет”: я сама подписана, у меня сестра (мама, подружка) занимается, я уже заказала-тут одна женщина приносит, мне тетя на праздники бесплатно дарит и т.п.
Сергей, давайте посмотрим на это с другой стороны. Нам известно, что наши установки воплощаются в жизнь. Что то, чего мы боимся произойдет быстрее и вероятнее, чем то, о чем и не подозреваем.
Вспомнился случай с одним консультантом в структуре: “У меня все клиенты пользуются продукцией “Х”. Я не могу собрать заказ.” При разборе оказалось, что “все” это всего 5 человек. Во-вторых, она изначально боялась, что у нее не получится, что “все уже схвачено”.
Именно это она и получила!
Перестаньте концентрироваться на “нет”. Даже просто не допускайте таких мыслей в своей голове! Программируйте изначально “Успех!”
Фраза “Мысли материальны” уже набила оскомину. Но она 100% верна!