У нас была шикарная программа! Но Хитом Школы Актива стало огромное джакузи, которое два дня подряд собирало тех, кто учился, и тех, кто учил Обучение длилось и ночами, но энергии было столько, что сон длительность 2 часа воспринимался организмом великолепно ) Была и игра в старую добрую «Мафию». Вы играли в «Мафию»? Я играла первый раз, удивительно как эта игра порой раскрывает психологию общения людей! Для нас организовывали и банкет, и дискотеку, другие различные игры, пресс-конференции с Молодыми Лидерами, встречи с ТОП-Лидерами и руководством компании! В комплексе еще были знакомства, общение, обмен опытом, знаниями, видением и многое другое! То, благодаря чему, многие стали Другими! Стали Лучше!!!

Многие на мероприятии, задавая вопросы, получали уверенность в правильности своих действий. Как бы еще раз убеждаясь, что идут по нужному пути.

На этом мероприятие выступал представитель руководства Орифлэйм – Никлас Палмквист (на фото). Он позволил нам заглянуть в будущее Орифлэйм в России. Вы не представляете, как нас все это удивило. У компании такие Большие Цели на 2010 год! Новые проекты, новые разделы сайта компании, новые акции, потрясающие сюрпризы для консультантов. И все это уже скоро ) В 2010 году.

А сколько Звезд было на этом мероприятии! Были новые результаты! Были новые рекорды: три звания за один год, да еще и с 3-мя детьми, где младшей только около года.

Нам рассказывали:

- как разговаривать с собеседником, чтобы он вас «услышал».
- о грамотности создания своей команды. Как, что и почему.
- о важности планерки и командной работы Лидеров
- о наличии веры в себя и успех. Ведь люди верят в тех, кто верит в себя. Они идут за Лидером, а не за сомневающимся человеком!

- о работе мужских форумов, встреч
- о нужном сопровождении спонсора новичков. С какого уровня отпускать в «свободное плавание», как вести дальше работу и др.
- о развитии Лидерства и Лидеров в своей сети
- о том, как сделать несколько результатов за один год. Великолепно! Оказывается, это реально и легко.

- о самой большой проблеме консультантов.
- о болезненном акцентирование в работе и как этого избежать.
- и многом другом.

То, что я вынесла со Школы Актива Орифлэйм:

- очень часто люди усложняют свои действия. Порой сто раз подумает консультант и ничего не сделает, чем просто пойти и отдать каталог.
Каталог один, компания одна, возможности одни, страна одна –> результат разный! Суть в действиях самого человека!

- Играют в зомбирование. Не играйте! Мы, прежде всего Люди. А потом работа. Не доходите до того, что ваши знакомые начинают переходить улицу, завидев вас вдалеке, лишь бы вы ему опять не начали предлагать «этот МЛМ». Слишком сильное уговаривание вредит вам самим.

- Нет цели = Нет результата. Это частая проблема консультантов. Вы хотите, чтобы ваши близкие вами гордились? Вы хотите увеличить свой доход? Вы хотите сделать дорогой подарок своим близким людям? Вы хотите жить лучшей жизнью, чем сейчас?

- Начинайте работу с себя! Менять людей проще, чем самого себя. Если ты сам не делаешь продажи, так не требуй этого от своих консультантов! Оценивайте себя! Какими вы были год назад, какие вы сейчас, какими вы хотите быть в будущем? Делаете ли вы все, что можете сейчас?

- Уметь убирать ограничения! Мы часто накладываем на себя ограничения: «сейчас кризис», «у меня маленькие дети», «я сейчас учусь» и т.п. Посмотрите на себя со стороны! У вас столько ограничений и вы хотите чего-то достичь?! Вы хотите прыгнуть выше головы?! Задумайтесь. Ограничения в нашей голове!

Ограничение: “Oriflame женский бизнес”
Посмотрите на тех, кто считает, что это и  Мужской Бизнес!

- Менять стратегии, идти другим путем. Сделай шаг в сторону и перед тобой ВЕСЬ Мир! Это действительно факт. Не получилось работать с «холодными контактами», так может надо поработать со знакомыми?

- Лучше понимать слово «Бизнес». Чтобы ничего не делать, сначала надо очень высоко взлететь. Знать ответы на такие вопросы, как «Кто ты такой?» и «Что ты можешь дать людям?» Очень мне понравилась фраза Алексея Колтуна. Когда ему задают вопрос «У меня не получается. Я это делаю, то делаю, а результат не тот». Он задает в ответ: «Ты работаешь как женщина или как бизнесмен?». Как часто мы зажигаемся продукцией, а не бизнесом?! Ответьте сами себе на этот вопрос.

Вот такая вот Школа Актива от Молодежного Движения Орифлэйм была в эти дни. На Школе выступали профессионалы МЛМ-бизнеса. И мой вам совет – всегда учитесь у профессионалов своего дела. Они могут научить вас как добиться успеха!

Групповое фото участников Школы Актива:

Вы еще думаете приглашать вам молодежь или нет?! Вам нужны такие молодые, амбициозные, активные Лидеры? Да?! Приглашайте молодежь в сетевой маркетинг!
_____________
«Все победы и поражения в вашей голове»

© Юлия Кошина | Блог "МЛМ путь сетевика" | Оставить комментарий | Рубрики: Личный опыт в МЛМ, Мой бизнес с Орифлейм, События МЛМ, Шаги к успеху, Я учусь

На днях состоялся полезный вебинар Людмилы Колоколовой. Людмила знакома с индустрией МЛМ с 2000 года, стала Лидером молодежной организации. И она поделилась с нами практическими знаниями, своим видением этого вопроса.

Начнем с самого главного вопроса в сетевом бизнесе – Где найти молодого лидера? Да практически везде – в списке знакомых, с помощью анкетирования, в Интернете и в других местах обитания.

Первая встреча. Важно оказать хорошее первое впечатление, продумать, как вы будете вести беседу, как вы будете одеты. Имидж сетевика и сетевой компании должен быть престижным, притягивающим. Ведь личность наставника очень значима в молодежной организации. У молодых людей обязательно должен быть авторитет! А продемонстрировав перспективное будущее, вы тем самым лучше ознакомите людей со своей компанией!

Проводите презентацию бизнеса именно для молодежи! В разговоре затрагивайте их ценности, показывайте перспективы развития, «нарисуйте» картину будущего. Молодым людям всегда хочется самостоятельности, денег, путешествий, машины – то, чего у него пока нет. О «пенсии» редко кто размышляет в 20-25 лет.

Техника приглашения молодежи

- Найдите точки соприкосновения. Это могут быть общие интересы, взгляды. Например, вы оба любите искусство фотографии, путешествия.

- Выясните мотивацию. «А чего же хочет человек?»
«хочет объездить весь мир?», «хочет пойти на курсы фотографии?»

- Просто рассказывайте о своей жизни, упоминая общие интересы. Не предлагайте. Говорите как вы живете, что у вас есть свободное время для саморазвития и т.п.

- Делаем бизнес-предложение

- Поддерживаем или развиваем
Если человек не готов пока менять что-то в своей жизни, вы можете поддерживать отношения, периодически делясь новыми впечатлениями. Не сжигайте мосты.

Делайте все весело и интересно. Проводите совместные выездные мероприятия, организуйте и совместный отдых. Такие мероприятия укрепляют общий дух, дают ощущение поддержки, причастности, уверенность, что «вместе – мы сила».

Собирайте молодежь вместе! Для этого также можете организовать Молодежное движение в своей компании.

Нужно собрать инициативную группу, назначить ответственных людей. И проводить с ними отдельные мероприятия только для молодежи. Ведь для молодых людей важно чувствовать себя частью команды. На таких мероприятиях можно увидеть, что молодежь это реальная мощь в сетевом маркетинге. Но не превращайте все дело в тусовку.

Создайте сайт / форум для общения молодежи. Там можно поместить рейтинг самых успешных Лидеров, выкладывать фото и видео репортажи. На молодежь очень сильно действует рейтинг! Им зачастую значимо быть № 1.

Важные детали, при работе с молодежью:

1. Показывайте перспективы роста, будущее компании, ее потенциал. Ведь люди, приходя к своим сверстникам, родителям часто слышат возражения. Молодых людей не воспринимают как руководителей структуры. А зная силу компании, силы духа, им будет легче справляться с негативом.

2. Приучайте молодежь к дисциплине!

3. “Зажигайте” их! Молодежи приходит много в МЛМ, но остаются те, кто нашел себя. Другие просто потеряли мотивацию, цель. Это можно делать на мероприятиях, семинарах, встречах. Ориентируйте их на победу.

4. Чаще делайте «прививки от отказов». Молодежь очень чувствительна к критике!
   Проигрывайте ситуации, с которыми они столкнутся в жизни, на тренинге. Тем самым вы развиваете  уверенность, снимаете “барьеры”.

5. Не делайте «скидки» молодежи. Относитесь к ним не как к детям, а как к взрослым.
   «Не когда, много учебы» – Ищите дальше.
   Например, мне менеджерская структура не помешала получить два красных диплома.

6. Отдельные мероприятия для молодежи. Не смешивайте! Ниша «молодежь» это одна система работы, ниша «взрослые» – другая. Вам же будет легче! У людей еще разная мотивация, разный взгляд, им сложновато будет вместе.
   Если человеку возраста 55 лет важны разговоры о пенсии, о наследственности бизнеса. То молодым людям 20-25 лет важно состоятся в жизни! Важно жить здесь и сейчас!

А это фотографии с молодежного мероприятия Школы Актива. Ведь у нас есть Молодежное Движение Орифлэйм!

Вы хотели бы иметь таких активных людей у себя в команде?

© Юлия Кошина | Блог "МЛМ путь сетевика" | Оставить комментарий | Рубрики: Личный опыт в МЛМ, Мой бизнес с Орифлейм, События МЛМ, Шаги к успеху, Я учусь

Сегодня я поделюсь с вами информацией, которая была поведана нам на семинаре отличными ораторам!

Дмитрий Смакотин рассказывал основу доверительного маркетинга, еще раз подчеркивал важность выбора целевой аудитории. Ведь даря подарок своим друзьям на день рождение, мы в первую очередь думаем, а что бы ему понравилось, чего бы ему хотелось получить.

Поведал о правиле “авторитета”, а именно почему люди чаще верят тому, что говорят по телевизору и  в СМИ. И как найти ключ к сердцу человека.  Публикуйте отзывы своих клиентов, истории людей. Это наша социальная потребность – слушать и видеть истории!

На семинаре мы охарактеризовывали личность интернет предпринимателя. Это должен быть и креативный, грамотный, изобретательный, упорный, тактичный, открытый, образованный человек.  Признающий право на ошибку. Это же ведь наше обучение!

Дмитрий Смакотин назвал и инструменты доверительного маркетинга: это  сайты, блоги, e-mail, социальные сети, онлайн-конференции, электронные книги, аудио и видео.

Выступление Азамата Ушанова я видела впервые. Это было оригинально, креативно, с подачей полезной информацией.

Азамат рассказал, как можно заработать реальные деньги без продающего текста – с помощью видео-контента.

Внегласный секрет: давайте читателям много полезной информации! Показывайте что есть у вас, и что это даст людям!

Страшно делать самый первый  видео-контент – “я плохо выгляжу”, “у меня не тот голос”, “я нервничаю” и прочие отговорки порой мы себе даем. Но! Возьмите себя в руки и просто сделайте! Вы не можете всем нравиться. Не будьте слишком совершенны, будьте самими собой!

Я думаю, вам очень хотелось бы и увидеть, а не только прочитать  “а что же там было еще?”
Поэтому предоставляю вашему вниманию видео-выступление Азамата о том, как стоит относиться к своим ошибкам.

Если вы не видите видео, то перейдите сюда>>.

Но вы можете еще не только посмотреть сейчас выступление Азамата, но и заказать диск с семинара Азамата Ушанова и Дмитрия Смакотина “Искусство установления доверительных отношений с помощью Интернета”! С полезной и нужной информацией для работы в Интернете!  Заказать диск >>

Дмитрий, Азамат спасибо за семинар! Это было блестяще!

© Юлия Кошина | Блог "МЛМ путь сетевика" | Оставить комментарий | Рубрики: Интернет, События МЛМ, Я учусь

Я абсолютно согласна с Дмитрием! Прошедшая конференция Сетевого маркетинга 2.0… это было что-то!  Интересные темы, великолепные выступающие, делящиеся своим видением и знаниями в области интернета, доброжелательная публика. Однозначно это мероприятие стоило того чтобы там быть!  Итак, обо всем по порядку!

Дмитрий Смакотин показал прекрасную и четкую систему работы через интернет. Вот она полная и ясная система:

Система это то, что не дает сбиться с пути.

При работе с помощью интернета следует уделить внимание:

1) Персональному бренду

Для работы в интернете используются такие инструменты, как сайт, блог, рассылка и другие. Но информация о компании, продукции, размещенная на них не будет приносить должного результата! Ведь в  первую очередь люди приходят на вас, а не на компанию! Уделяйте внимание своему бренду -> размещайте информацию о себе, своих целях, планах!

2) Целевой аудитории

“Почему я хочу одно, а получаю другое? Почему я хочу видеть в своей команде активных, целеустремленных людей, а имею пассивных, не инициативных людей?”
Значит у вас хромает вопрос о целевой аудитории – “распыляетесь” на всех, а необходимо концентрироваться на своей целевой аудитории. Найдите свою целевую аудиторию и давайте им то, что нужно, что отвечает их потребностям.

3) Автоматизации

Про незаменимые инструменты автоматизации для сетевика рассказал Макс Хигер разработчик гениального сервиса SmartResponder.ru. Он рассказал, что нашу эффективность порой снижает рутинная работа!

Как этого избежать? Да,  мы можем каждый раз описывать возможности бизнеса, объяснять первые шаги консультанта. Но лучше поступить грамотно и поручить это умному e-mail автоответчику! За что и  спасибо Максу Хигеру. Разбили всю информацию на письма,”зарядили” в автоответчик, и он постепенно их будет рассылать. Здорово! Человек получает необходимую информацию, а вы избавляетесь от рутины!

Также Макс Хигер подчеркнул, что Интернет – это сфера общения людей и обмена полезной информацией (вирусный маркетинг).

Вирусный маркетинг это бесплатная и полезная информация, которую вы предоставляете людям -> ваши статьи, электронные книги, аудио- и видео-материалы.

“Мы живем сейчас  в том мире, где великолепно соединились три вещи: сетевой маркетинг, интернет и компьютерные технологии. Взрывная смесь!”

А какой сетевой маркетинг без общения? Сейчас в Интернете настроена прекрасная система общения между людьми ->  “социальные сети”.

Систему работы с социальными сетями нам великолепно рассказал  Антон Агафонов.  Уделяйте внимание грамотному оформлению своей странички, заполняйте графы “интересы”, ведь это ключевые слова, по которым вас можно найти! Также в социальных сетях можно завести группу по интересам, поставить ссылки на ваш блог и сайт. Создание групп в социальных сетях даст возможность выйти на вашу целевую аудиторию.

И как сказал Антон Агафонов: “Результат приносят не одиночные действия (только блог, только сайт и пр), а единая система”. Поэтому не концентрируйтесь только на одном, используйте и другие инструменты рекрутирования Сетевого маркетинга 2.0.

Про важность персонального бренда еще очень хорошо рассказал бизнес-тренер и автор великолепных книг по сетевому маркетингу Александр Синамати. Не будьте привидением! В интернете важен ваш бренд.

А после его рассказа о знакомстве с работой в интернете, я думаю, что у многих сетевиков пропал комплекс “у меня не получиться”. Главное понять, что Интернет уже приходит в дома к многим людям, его не стоит бояться, его стоит изучать.

Чего бояться? Проведите аналогию с появлением сотовых телефонов: сначала это были большие черные трубки у “особенных людей”, сейчас у каждого есть красивый, стильный сотовый телефон, а то и iPhone.

С новым методом работы с помощью интернета разобраться не сложно! Главное желание. Ведь как напомнил нам Александр Синамати известную фразу из кинофильма “Служебный роман”: “Нет ничего невозможного! Для человека с интеллектом”

Также выступал и  Сергей Всехсвятский.

Как  в условиях 2008 года предлагать сетевой бизнес? Перестать предлагать доходы,  необходимо предлагать активы. Перестать приглашать на “работу”, предлагайте собственный бизнес.

“У вас есть ощущение, что  вас жизнь толкает в спину? Значит есть что-то быстрее вас.”   Вам есть к чему стремиться, ведь сетевой маркетинг это мощный инструмент!

Екатерина Бокитько рассказала как за 3 года построить сеть в 10000 человек. Поделилась своим опытом работы в интернете, рассказав свою историю от прихода в сетевой маркетинг  до перехода на рекрутирование через интернет.

Екатерина Бокитько затронула также такую тему  как ведение собственной рассылки. Ведь рассылка выводит нас на нашу целевую аудиторию.

И повторила, что люди приходят на нас, наш бренд! Будьте интересным человеком, предоставляйте ценную информацию и тогда у вас будет по 40 регистраций и более в день (именно столько регистраций поступило Екатерине в день проведения конференции Сетевой маркетинга 2.0).

От себя добавлю, что чтобы стать сетевиком 2.0 не нужны специальные знания, образование, необходимо желание изучить и действовать! Это реально для каждого.

Обычно рабочий день сетевика занимает несколько часов в день, а интернет ресурсы работают круглосуточно – 24 часа, 365 дней в году! Надо не упускать эту возможность!

И существует два типа людей, у которых можно учиться.  Люди, жизнь которых… не состоялась. Чтобы знать как не надо делать.  И второе, учиться у тех людей, которые добиваются цели, успеха.

На конференции Сетевой маркетинг 2.0 мы услышали реальный опыт выступающих, лидеров сетевых компаний!

Они выступают для нас  в роли учителей в бизнесе Помогают и рассказывают как добиться успеха с наименьшими потерями! Чтобы мы “не занимались изобретением велосипеда”, а получили четкое представление о техники ведения бизнеса через интернет!

Спасибо Вам огромное за это!

Заказать диск с конференции “Сетевой маркетинг 2.0″ >>>

© Юлия Кошина | Блог "МЛМ путь сетевика" | Оставить комментарий | Рубрики: Интернет, События МЛМ, Шаги к успеху, Я учусь

И я даю вам свой отзыв о мероприятии 28 ноября – День Рождения Александра Синамати и журнала “Sinamati. Сетевой маркетинг и прямые продажи”.

Главное конечно же было поздравление с праздником  Александра Синамати – великолепного бизнес-тренера, интересного человека с хорошим чувством юмора,  большим опытом и  знаниями о сетевом маркетинге.

И представление в новом удобном формате – журнала “Sinamati. Сетевой маркетинг и прямые продажи” 7-го выпуска.
Советую в журнале прочитать статьи “Вместе мы – один хороший лидер” – как эффективно работать в паре  и “Каскадный метод работы” – про результативный и простой метод.

Ознакомили нас и с книжными новинками. Одной из которых является книга успешного Лидера Алены Антоненко  “Хроники сельского сетевика”. Вы говорите, что вам тяжело работать в городе? А Алена живет и работает в красивом хуторе с населением 1300 человек! И эта книга реальный опыт автора по работе в сетевом маркетинге!

Также были вручены премии «МЛМ-Книга 2008 года».

И как вы думаете, какая книга была самой покупаемой сетевиками?

Думаю догадались!

Книга Екатерины Бокитько “Как продавать и рекрутировать в интернете”.

Мы же с вами решили быть сетевиками 2.0, а значит нам нужно учиться!

Приобрести книгу, диск Екатерины Бокитько и посетить  семинар Дмитрия Смакотина!

И кстати, сам Дмитрий Смакотин поделился с нами правильным видением концепции Сетевой маркетинг 2.0 – работа с помощью интернета. Он сравнил сетевой маркетинг 1.0 и сетевой маркетинг 2.0.

Сетевой маркетинг 1.0 это маркетинг “тяни” – главная задача найти и пригласить в бизнес как можно больше людей (предлагать всем на расстоянии трех шагов).

 Сетевой маркетинг 2.0 это маркетинг “толкай” – предоставляй правильную информацию о возможностях сетевого маркетинга своей целевой аудитории и работай  только с ними. Люди сами будут приходить в вашу команду!

Но вернемся к главному лицу – Александру Синамати.

Александр Синамати очень интересно рассказал нам историю МЛМ, этапы развития.

Индустрия сетевого маркетинга существует в России уже более 15 лет.

Сейчас формируется подход к сетевому маркетингу как к бизнесу, таким образом  сетевой маркетинг становиться одним из элементов рыночной экономики.

За это время прошло несколько этапов развития.  Этапы  развития сетевого маркетинга в России зачастую сопровождались мифами. Мифы возникали из-за непонимания, недосказанности. Ведь сопротивление организма это естественная реакция на что-то новое.

Еще Александр Синамати подчеркнул, что грамотное бизнес предложение сейчас, это залог успеха в будущем! Сейчас век профессионалов, рационального подхода к сетевому маркетингу. На презентации бизнеса сетевого маркетинга важно давать ответы на такие вопросы как: кем вы будете работать и какие у вас будут обязанности.

Порой на презентации люди грузят терминами, большим объемом информации или наоборот излишней свободой – это тебя ни к чему не обязывает, начальников нет, добиться успеха легко.

Хоть и сетевой маркетинг это иная форма жизни, но работать здесь нужно.  Каждый может добиться успеха, но не каждый это сделает!

© Юлия Кошина | Блог "МЛМ путь сетевика" | Оставить комментарий | Рубрики: События МЛМ, Я учусь

Я принимаю эстафету “Какие книги Вы сейчас читаете” и делюсь с вами информацией. Книги для меня служат прекрасными учителями, они заставляют задумываться, и даже переосмысливать свою жизнь, свои действия. Порой люди считают, что учиться в сетевом маркетинге необязательно. Они ошибаются. В сетевом маркетинге, как и в любой другой области, успеха добиваются профессионалы своего дела.

Я сейчас  перечитываю книгу Дейла Карнеги “как приобретать друзей и оказывать влияние на людей”. Эта очень интересная книга, посвященная эффективной коммуникации. Эта книга человека, который помог мне по-новому взглянуть на мои отношения с людьми 6 лет назад. И сейчас она не потеряла свою актуальность.

Также дочитываю Роберт Кийосаки и Шэрон Лектер “Школа бизнеса”. Про Роберта Кийосаки  думаю не стоит много говорить, его бестселлер “Богатый папа, бедный папа” и так считается азбукой сетевого маркетинга, книгой которую каждый сетевик должен прочитать.

В книге “Школа бизнеса” рассматриваются восемь ценностей сетевого маркетинга, механизм работы денег и ключи к созданию богатства! Она читается “легче” чем “Богатый папа, бедный папа”.

Следующая в очереди  прочтения – это книга, привезенная позавчера с семинара Орифлэйм, называется “Книга недетских советов или МЛМ вам не игрушки!”. Это истории успеха молодых людей в возрасте до 30 лет, которые доказывают что и возраст в сетевом маркетинге не играет решающую роль! Они рассказываю историю становления лидерами Орифлэйм, какие трудности встречали и как преодолевали,  делятся реальными методами работы.

Особенно интересное в этой книге именно истории! Ведь мы знаем, что сетевой маркетинг это бизнес историй! Порой к нам приходят совершенно разные люди: врачи, госслужащие, юристы, учителя, офисные служащие. И каждому мы можем рассказать не только свою историю, но и историю других людей.

Обучение – это основа успеха в МЛМ, повторение – мать учения. Поэтому читайте и перечитывайте книги.

И я  передаю  литературную эстафету “Какие книги Вы сейчас читаете”:

-> Натальи Ямщиковой
->Сергею Клюкину
-> Марине Петровой

© Юлия Кошина | Блог "МЛМ путь сетевика" | Оставить комментарий | Рубрики: Личный опыт в МЛМ, Я учусь

 Смильян Мори обратил внимание на то, что люди негативно относятся к слову “продажи”, говорят, что “не рождены для продаж?”.
Но “я что-то не знаю чтоб в роддоме при рождении детей говорили: сегодня родились 2 полицейских, 2 менеджера, 2 сетевика. Говорят: сегодня родились  4 мальчика и 2 девочки! ”

Сложно рассказать о бизнесе за 5 минут, сложно произвести продажу, если ты не готов к этому. Нужно быть всегда готовым!

Но впервую очередь вы продаете не продукцию, вы продаете себя. Важно делать это грамотно и правильно – делать клиенту предложение, от которого он просто не сможет отказаться.

Смильян произвел на меня сильное впечатление и поэтому я пойду на его семинар в Москве 16 ноября 2008 г. “7 стратегий мотиваКции”, чего и вам советую – не пожалеете! Осталось только приобрести билет.

Эдуард Хлопов выступил с темой “Техники работы с возражениями”, рассказал о пяти техниках, которые работают! Не бойтесь услышать “нет”, уничтожьте страх потери!

Сергей Всехсвятский отметил, что по квадранту денежного потока Роберта Кийосаки – постоянный клиент это наш Актив, который постоянно приносит нам деньги.

Игорь Жабин с темой “Закрытие сделки” напомнил, что  без уверенности в себе, без уверенности в продукте, в результате – продаж не будет!

Дмитрий Семин предстал перед нами в наряде восточного мужчины! Он обратил внимание на  – “что мы хотим?” и  “что мы получаем?”. Если получили не то, что хотели, значит, мы просто выполнили не те действия! Закрепил это практическими уроками по высвобождению нашей энергии.

© Юлия Кошина | Блог "МЛМ путь сетевика" | Оставить комментарий | Рубрики: События МЛМ, Я учусь

Сергей Всехсвятский  это Личность, это Лидер, это очень умный и интересный  тренер с уникальным опытом в сетевом маркетинге!

Сергей Всехсвятский предоставил поистине интересную информацию, причем преподав ее в новой для меня форме восприятия. Он заставил задуматься над темой сетевого маркетинга в России, о его развитии, о иерархичности отношений и наставничестве, о сложной и загадочной русской душе.

Мне понравилось сравнение сетевого маркетинга и медицины, с ее развитием. В начале медицина развивалась при помощи шаманства: эмоции, веры, потом все медленно и постепенно перешло в науку: изучение.  Сейчас настало время  к сетевому маркетингу подходить с научной точки зрения -  делать бизнес с умом.

Ведь в сетевом маркетинге многие остаются из-за денег, но многие ли имеют опыт ведения бизнеса (любого)?  Нет. Бизнес млм собирает огромное количество разных людей.  Придя в сетевой маркетинг, мы начинаем постепенно меняться. С одной стороны нам это нравится, с другой стороны нам часто бывает страшно.

Метафора айсберга произвела неизгладимое впечатление на меня! Это было великолепное сравнение денег получаемых в сетевом маркетинге! Большая часть айсберга всегда скрыта под водой, над водой всегда находиться лишь маленькая часть. Нужно просто расширять свое зрение и понять, что под водой скрыто больше! А не действовать из принципа – если не чувствую, значит, не существует. Так и в сетевом маркетинге – его огромные возможности скрыты с первого взгляда, нужно смотреть глубже.

Не раз Сергей Всехсвятский говорил и  о целях. Он рассказал про метафору дымохода: в дымоходе всегда должна быть тяга!  Поэтому у нас должны присутствовать мечта, цель и план.
В цели должен присутствовать элемент неизвестности, если дорога до цели видна – это уже план. На 2/3 мы не должны знать, как туда попасть. В цель мы не можем заглянуть, мы можем только знать, что “через 3 года я буду…”

Про наставничество: Одна из опасностей, когда мы становимся консультантами -> “звони мне, когда у тебя будут сложности”. Консультант это позиция сбоку и далеко. Позиция наставника ->”звони мне каждый понедельник вечером около 7″.

И на вечный вопрос “в кого вкладывать свои силы, время?” Сергей Всехсвятский ответил так: “Если человек не готов сам вкладывать, то и мы не должны.” Думаю, к его словам однозначно стоит прислушаться.

© Юлия Кошина | Блог "МЛМ путь сетевика" | Оставить комментарий | Рубрики: События МЛМ, Я учусь

2 августа  я впервые посетила семинар Network News по теме: «Лидерство и управление Командой». Семинар поразил своими сильными выступающими -  очень хорошая команда Лидеров  поделилась бесценной информацией. Были затронуты такие темы как работа с целями, правила игры и техники  сетевого маркетинга, лидерские привычки, интернет и млм, управление командой.

Особенно хочу отметить:

Лидер компании RA GROUP  Станислав Санников рассказал о  том, как стать успешным за 4 года.
“Сетевой маркетинг – это игра. Нужно играть по правилам!”.

Правила игры:

1) Выбор.
Мы сами выбираем быть успешными или неуспешными. Это зависит от нашего мышления.

2) Мечта.

3) Вера.
Мы должны верить в себя, в команду, в успех. Чаще всего мы боимся реакции людей: быть не понятыми, быть не такими как все.
В 20 лет ты волнуешься о том, что о тебе подумаю люди.
В 40 лет вы уже об этом не думаете, просто живете.
В 60 лет вы понимаете, что людям абсолютно все равно.

4) Труд.
Нужно просто действовать и не останавливаться! Нет результата, нет денег.
“Сначала ты работаешь на МЛМ-бизнес, потом бизнес работает на тебя!”
Мы не знаем тех людей, которые приведут нас к успеху!

Также запомнились слова Александра Долина (RA GROUP):
“Успешных людей от не успешных отличают привычки!”
Мы должны обладать лидерскими привычками, т.е. привычками которые улучшают нас и окружающий мир.

Сергей Истомин (Президент Network News) осветил основные принципы управления командой.
Привлекайте людей, которые сильнее вас! Так вы создадите сильную команду единомышленников! Работая в команде, вы достигаете большего!

Но не забывайте иметь критерий отбора, критерий вашей целевой аудитории. Будут приходить именно те люди, которых вы хотите видеть в своей команде. Ведь ваш бизнес – это ваш бизнес, а не спонсора или компании. Станьте владельцем собственного бизнеса млм.

Объяснил почему важно быть на мероприятиях сетевого маркетинга: “Сначала вы работаете на мероприятие (затрачиваете деньги, время), потом мероприятие работает на вас (знания, мотивация)”.

После семинара Network News я получила позитивный настрой от информации, от окружения, четкие принципы  работы с командой, укрепленную веру в бизнес млм.

Теперь у меня появилась новая лидерская привычка:
быть на семинарах Network News!

_____________________________________
С деньгами бывают две проблемы:
Либо их мало, либо их много (не знаем куда деть).
Вы каким вопросом хотите мучиться?

© Юлия Кошина | Блог "МЛМ путь сетевика" | Оставить комментарий | Рубрики: События МЛМ, Я учусь

Много внимания уделялось – как достигнуть успеха в МЛМ-бизнесе, как работать летом и какими методами работать в Oriflame, и конечно самодисциплине.

Главное в планировании работы это организация себя – нужно обязательно определить свое отношение к бизнесу, ответить себе на вопрос «зачем я занимаюсь МЛМ-бизнесом?». Потому что, на что зовем человека, то он и будет делать.  Не нужно ждать от него подвига, если пригласили его быть умным покупателем. А если вам нужен успех, то  вам нужна команда успешных и целеустремленных людей.

От чего же зависит успех?

На 90% – внутренние факторы: насколько развиты личные качества и навыки.

На 10%  – внешние факторы (спонсор, компания, время года).

Рассказаны четыре составляющие успеха:

1) Ответственность и отношение к своему делу. Задумайтесь – как мы относимся к  своему МЛМ-бизнесу? Ведь нам платят за наше отношение к бизнесу. 

2) Не добивается результата тот, кто остановился. Вспомните пословицу: “Терпение и труд – все перетрут.”

3) Отсутствие желания, мотивации.

4) Держите связь со спонсором.

Задумайтесь над этим – ибо та жизнь, которая у вас сейчас это ваш выбор вчера!

Особенно хочу отметить золотого директора Орифлэйм Симонову Людмилу. Очень жизнерадостного, энергичного человека. Ей 61 год.

Она сказала: дайте людям удочку, а не рыбу. Научите их пользоваться удочкой, и тогда рыба у них будет всегда. И всегда ищите людей, которые ищут.  Ведь чемпионами не становятся на ринге, там их просто признают. Чемпионами они становятся на тренировках!

Зачем работать на детей начальника, если есть собственные дети?  Ибо, что для детей означает родительская любовь?  – Время!

Мой вам совет: Ездите  на семинары! Мы растем от семинара к семинару. Семинары заменяют нам полгода самостоятельного обучения.  Ведь, чтобы преуспеть в МЛМ-бизнесе,  сначала надо стать студентами и оставаться им навечно

© Юлия Кошина | Блог "МЛМ путь сетевика" | Оставить комментарий | Рубрики: Мой бизнес с Орифлейм, События МЛМ, Шаги к успеху, Я учусь