Я хочу поздравить Мужчин с 23 февраля! Вы наша защита, наша сила, наш тыл. Дарите счастье своим любимым, своим родным. Будьте успешны! Поддерживайте нас в МЛМ-бизнесе! )

Ранее я уже писала о том, что мужчин в МЛМ  стоит приглашать только на Бизнес. Мое мнение с тех пор не изменилось. Статистика реальности сетевых будней осталась также прежней: среди новичков – мужчин меньше, среди сильных Лидеров – больше. Они присоединяются чаще всего тогда, когда уже видят реальный результат деятельности своей супруги в МЛМ. А так хочется чтобы вы быстрее начинали верить и развиваться вместе с нами! )
А вы, милые дамы, активнее доносите идею МЛМ до своих мужчин – Свободного Собственного Бизнеса! Ведь зачастую и ошибка женщин в том, что они ничего не рассказывают мужчинам, либо же наоборот говорят с ними на “нашем” языке, а не “мужском”, понятном им.

И в этот хороший зимний день я хочу предоставить вам возможность послушать аудиокасты моих коллег мужчин! Я попросила их поделиться своим опытом, своими наработками и умением приглашать в свою команду… нет не просто людей, а именно Мужчин!

Для Вас рассказывает молодой Лидер Иван Скобиоола, автор блога “Орифлэйм  – глазами молодых”, где недавно был опубликован сборник историй успешных Лидеров Орифлэйм.

И  “не серьезный”   активный Лидер Oriflame,  находящийся в квалификации Ст.Золотого Директора Константин Харченко.

Ведь любят у нас говорить – “как же я на работу приду? меня же засмеют. мужчины и косметика  это не престижно”

Иван и Константин расскажут:
- Как приглашать мужчин в косметический бизнес
- На что приглашать мужчин
- Как отвечать на их возражения
- О мотивации принятия решения
- О психологии и философии вашей жизни

Скачать запись Ивана Скобиоолы в mp3 (5,3 МБ)

Скачать запись Константина Харченко в mp3 (6,5 МБ)

Спасибо Иван, Константин за информацию! С праздником! Успехов и новых побед!

© Юлия Кошина | Блог "МЛМ путь сетевика" | Оставить комментарий | Рубрики: Блог, Мой бизнес с Орифлейм, События МЛМ, Шаги к успеху

А вот что обеспечит сияние нашей коже, здоровый цвет лица, вы узнаете 23 января 2010 г. в 12.00. Именно в этот день в Интернет пространстве состоится следующая Встреча Сетевиков! Тема онлайн – конференции “Косметика”.
Я буду рассказывать “о 9 основах привлекательности. Базовый уход за кожей лица в зимний период!”
Среди выступающих будут также успешные сетевики  Константин Харченко и Анастасия Лукьянова.

Время начала конференции в 12.00 часов по московскому времени

Вход без пароля! Просто перейдите по ссылке: http://www.hotconference.com/conference,51870277
(Лучше заходить через Internet Explorer!).

Введите свое имя и получайте полезную информацию онлайн!
До встречи в субботу!

© Юлия Кошина | Блог "МЛМ путь сетевика" | Оставить комментарий | Рубрики: События МЛМ

12 декабря 2009 Встреча Сетевиков, тема “МЛМ и Блоги”
Время проведения с 12.00 до 13.00 по московскому времени

Вход без пароля! Просто перейдите по ссылке: http://www.hotconference.com/conference,51870277
(Лучше заходить через Internet Explorer!)
____________________________________
Можно также скачать мою презентацию по теме “Основы ведения блога. Зачем сетевику нужен блог?”. Скачать >>>

© Юлия Кошина | Блог "МЛМ путь сетевика" | Оставить комментарий | Рубрики: Блог, Интернет, Личный опыт в МЛМ, События МЛМ

“Самая большая ценность прошлого определяется тем, насколько мудро нам удастся использовать его в нашем будущем. Пусть наше прошлое поможет нам сделать наше будущее более богатым” Джим Рон

Неприятно когда уходят люди из жизни, но такие люди, как Джим Рон, будут жить  всегда.

Благодаря его книгам, семинарам миллионы людей узнали философию успеха, смогли получить ответы на свои вопросы, найти себя и свой путь, сделать свою жизнь счастливее и лучше! Спасибо ему за это!

“Кто-то сказал: “Не желай легких дорог, а желай больших преград и препятствий, ибо они формируют характер человека и его стремление к успеху”.

Человек сотворен с привлечением всех тех исходных качеств, которые необходимы для прогресса личности, таких как воображение, идеи, вдохновение и потенциальные интеллектуальные способности, причем эти способности вообще не имеют никаких ограничений в своем развитии.

Единственное ограничение, которое налагается на наши способности — это наша неспособность признать собственные неограниченные возможности. Нам необходимо сделать усилие для того, чтобы понять, что наши возможности огромны и безграничны. Нам нужно приложить усилие, чтобы загореться энтузиазмом. Нам нужны усилия для того, чтобы продолжать даже тогда, когда результаты наших усилий ничтожны, и наши друзья говорят нам о том, что мы должны сдаться. Нам нужны усилия для того, чтобы правильно себя чувствовать по отношению ко всему, что происходить, как к радости, так и к скорби в нашей жизни. И нам нужны усилия, чтобы научиться любить себя больше, чем всех других, особенно когда мы осознаем, что терпим неудачи, что нас преследуют сомнения и трагедии.

Почти каждая история успеха, которая мне известна, начиналась с того, что человек лежал навзничь, поверженный неудачами. В этих условиях люди обычно выкладывают все свои таланты, способности, желание и решимость — эти основные слагаемые успеха. Именно перед лицом невзгод вещи начинают меняться, и эти “вещи” всегда меняются с изменением личности… ”
Из книги Джима Рона “Сезоны Жизни”

Я не могу выделить какую-то одну его книгу, повлиявшую на меня. Мне нравятся многие его книги, мне нравится его философия, его мысли! Но для тех, кто не читал или не знает книгу Джима Рона  “Сезоны Жизни”, мне хотелось бы ее выложить на своем блоге.
Это ТО, что меняло людей, их жизнь, их взгляды!

Скачать книгу Джима Рона “Сезоны Жизни” >>>

Если Вы хотите быть успешными – изучайте и применяйте на практике философию успеха и богатства

© Юлия Кошина | Блог "МЛМ путь сетевика" | Оставить комментарий | Рубрики: События МЛМ

У нас была шикарная программа! Но Хитом Школы Актива стало огромное джакузи, которое два дня подряд собирало тех, кто учился, и тех, кто учил Обучение длилось и ночами, но энергии было столько, что сон длительность 2 часа воспринимался организмом великолепно ) Была и игра в старую добрую «Мафию». Вы играли в «Мафию»? Я играла первый раз, удивительно как эта игра порой раскрывает психологию общения людей! Для нас организовывали и банкет, и дискотеку, другие различные игры, пресс-конференции с Молодыми Лидерами, встречи с ТОП-Лидерами и руководством компании! В комплексе еще были знакомства, общение, обмен опытом, знаниями, видением и многое другое! То, благодаря чему, многие стали Другими! Стали Лучше!!!

Многие на мероприятии, задавая вопросы, получали уверенность в правильности своих действий. Как бы еще раз убеждаясь, что идут по нужному пути.

На этом мероприятие выступал представитель руководства Орифлэйм – Никлас Палмквист (на фото). Он позволил нам заглянуть в будущее Орифлэйм в России. Вы не представляете, как нас все это удивило. У компании такие Большие Цели на 2010 год! Новые проекты, новые разделы сайта компании, новые акции, потрясающие сюрпризы для консультантов. И все это уже скоро ) В 2010 году.

А сколько Звезд было на этом мероприятии! Были новые результаты! Были новые рекорды: три звания за один год, да еще и с 3-мя детьми, где младшей только около года.

Нам рассказывали:

- как разговаривать с собеседником, чтобы он вас «услышал».
- о грамотности создания своей команды. Как, что и почему.
- о важности планерки и командной работы Лидеров
- о наличии веры в себя и успех. Ведь люди верят в тех, кто верит в себя. Они идут за Лидером, а не за сомневающимся человеком!

- о работе мужских форумов, встреч
- о нужном сопровождении спонсора новичков. С какого уровня отпускать в «свободное плавание», как вести дальше работу и др.
- о развитии Лидерства и Лидеров в своей сети
- о том, как сделать несколько результатов за один год. Великолепно! Оказывается, это реально и легко.

- о самой большой проблеме консультантов.
- о болезненном акцентирование в работе и как этого избежать.
- и многом другом.

То, что я вынесла со Школы Актива Орифлэйм:

- очень часто люди усложняют свои действия. Порой сто раз подумает консультант и ничего не сделает, чем просто пойти и отдать каталог.
Каталог один, компания одна, возможности одни, страна одна –> результат разный! Суть в действиях самого человека!

- Играют в зомбирование. Не играйте! Мы, прежде всего Люди. А потом работа. Не доходите до того, что ваши знакомые начинают переходить улицу, завидев вас вдалеке, лишь бы вы ему опять не начали предлагать «этот МЛМ». Слишком сильное уговаривание вредит вам самим.

- Нет цели = Нет результата. Это частая проблема консультантов. Вы хотите, чтобы ваши близкие вами гордились? Вы хотите увеличить свой доход? Вы хотите сделать дорогой подарок своим близким людям? Вы хотите жить лучшей жизнью, чем сейчас?

- Начинайте работу с себя! Менять людей проще, чем самого себя. Если ты сам не делаешь продажи, так не требуй этого от своих консультантов! Оценивайте себя! Какими вы были год назад, какие вы сейчас, какими вы хотите быть в будущем? Делаете ли вы все, что можете сейчас?

- Уметь убирать ограничения! Мы часто накладываем на себя ограничения: «сейчас кризис», «у меня маленькие дети», «я сейчас учусь» и т.п. Посмотрите на себя со стороны! У вас столько ограничений и вы хотите чего-то достичь?! Вы хотите прыгнуть выше головы?! Задумайтесь. Ограничения в нашей голове!

Ограничение: “Oriflame женский бизнес”
Посмотрите на тех, кто считает, что это и  Мужской Бизнес!

- Менять стратегии, идти другим путем. Сделай шаг в сторону и перед тобой ВЕСЬ Мир! Это действительно факт. Не получилось работать с «холодными контактами», так может надо поработать со знакомыми?

- Лучше понимать слово «Бизнес». Чтобы ничего не делать, сначала надо очень высоко взлететь. Знать ответы на такие вопросы, как «Кто ты такой?» и «Что ты можешь дать людям?» Очень мне понравилась фраза Алексея Колтуна. Когда ему задают вопрос «У меня не получается. Я это делаю, то делаю, а результат не тот». Он задает в ответ: «Ты работаешь как женщина или как бизнесмен?». Как часто мы зажигаемся продукцией, а не бизнесом?! Ответьте сами себе на этот вопрос.

Вот такая вот Школа Актива от Молодежного Движения Орифлэйм была в эти дни. На Школе выступали профессионалы МЛМ-бизнеса. И мой вам совет – всегда учитесь у профессионалов своего дела. Они могут научить вас как добиться успеха!

Групповое фото участников Школы Актива:

Вы еще думаете приглашать вам молодежь или нет?! Вам нужны такие молодые, амбициозные, активные Лидеры? Да?! Приглашайте молодежь в сетевой маркетинг!
_____________
«Все победы и поражения в вашей голове»

© Юлия Кошина | Блог "МЛМ путь сетевика" | Оставить комментарий | Рубрики: Личный опыт в МЛМ, Мой бизнес с Орифлейм, События МЛМ, Шаги к успеху, Я учусь

На днях состоялся полезный вебинар Людмилы Колоколовой. Людмила знакома с индустрией МЛМ с 2000 года, стала Лидером молодежной организации. И она поделилась с нами практическими знаниями, своим видением этого вопроса.

Начнем с самого главного вопроса в сетевом бизнесе – Где найти молодого лидера? Да практически везде – в списке знакомых, с помощью анкетирования, в Интернете и в других местах обитания.

Первая встреча. Важно оказать хорошее первое впечатление, продумать, как вы будете вести беседу, как вы будете одеты. Имидж сетевика и сетевой компании должен быть престижным, притягивающим. Ведь личность наставника очень значима в молодежной организации. У молодых людей обязательно должен быть авторитет! А продемонстрировав перспективное будущее, вы тем самым лучше ознакомите людей со своей компанией!

Проводите презентацию бизнеса именно для молодежи! В разговоре затрагивайте их ценности, показывайте перспективы развития, «нарисуйте» картину будущего. Молодым людям всегда хочется самостоятельности, денег, путешествий, машины – то, чего у него пока нет. О «пенсии» редко кто размышляет в 20-25 лет.

Техника приглашения молодежи

- Найдите точки соприкосновения. Это могут быть общие интересы, взгляды. Например, вы оба любите искусство фотографии, путешествия.

- Выясните мотивацию. «А чего же хочет человек?»
«хочет объездить весь мир?», «хочет пойти на курсы фотографии?»

- Просто рассказывайте о своей жизни, упоминая общие интересы. Не предлагайте. Говорите как вы живете, что у вас есть свободное время для саморазвития и т.п.

- Делаем бизнес-предложение

- Поддерживаем или развиваем
Если человек не готов пока менять что-то в своей жизни, вы можете поддерживать отношения, периодически делясь новыми впечатлениями. Не сжигайте мосты.

Делайте все весело и интересно. Проводите совместные выездные мероприятия, организуйте и совместный отдых. Такие мероприятия укрепляют общий дух, дают ощущение поддержки, причастности, уверенность, что «вместе – мы сила».

Собирайте молодежь вместе! Для этого также можете организовать Молодежное движение в своей компании.

Нужно собрать инициативную группу, назначить ответственных людей. И проводить с ними отдельные мероприятия только для молодежи. Ведь для молодых людей важно чувствовать себя частью команды. На таких мероприятиях можно увидеть, что молодежь это реальная мощь в сетевом маркетинге. Но не превращайте все дело в тусовку.

Создайте сайт / форум для общения молодежи. Там можно поместить рейтинг самых успешных Лидеров, выкладывать фото и видео репортажи. На молодежь очень сильно действует рейтинг! Им зачастую значимо быть № 1.

Важные детали, при работе с молодежью:

1. Показывайте перспективы роста, будущее компании, ее потенциал. Ведь люди, приходя к своим сверстникам, родителям часто слышат возражения. Молодых людей не воспринимают как руководителей структуры. А зная силу компании, силы духа, им будет легче справляться с негативом.

2. Приучайте молодежь к дисциплине!

3. “Зажигайте” их! Молодежи приходит много в МЛМ, но остаются те, кто нашел себя. Другие просто потеряли мотивацию, цель. Это можно делать на мероприятиях, семинарах, встречах. Ориентируйте их на победу.

4. Чаще делайте «прививки от отказов». Молодежь очень чувствительна к критике!
   Проигрывайте ситуации, с которыми они столкнутся в жизни, на тренинге. Тем самым вы развиваете  уверенность, снимаете “барьеры”.

5. Не делайте «скидки» молодежи. Относитесь к ним не как к детям, а как к взрослым.
   «Не когда, много учебы» – Ищите дальше.
   Например, мне менеджерская структура не помешала получить два красных диплома.

6. Отдельные мероприятия для молодежи. Не смешивайте! Ниша «молодежь» это одна система работы, ниша «взрослые» – другая. Вам же будет легче! У людей еще разная мотивация, разный взгляд, им сложновато будет вместе.
   Если человеку возраста 55 лет важны разговоры о пенсии, о наследственности бизнеса. То молодым людям 20-25 лет важно состоятся в жизни! Важно жить здесь и сейчас!

А это фотографии с молодежного мероприятия Школы Актива. Ведь у нас есть Молодежное Движение Орифлэйм!

Вы хотели бы иметь таких активных людей у себя в команде?

© Юлия Кошина | Блог "МЛМ путь сетевика" | Оставить комментарий | Рубрики: Личный опыт в МЛМ, Мой бизнес с Орифлейм, События МЛМ, Шаги к успеху, Я учусь

Сегодня я поделюсь с вами информацией, которая была поведана нам на семинаре отличными ораторам!

Дмитрий Смакотин рассказывал основу доверительного маркетинга, еще раз подчеркивал важность выбора целевой аудитории. Ведь даря подарок своим друзьям на день рождение, мы в первую очередь думаем, а что бы ему понравилось, чего бы ему хотелось получить.

Поведал о правиле “авторитета”, а именно почему люди чаще верят тому, что говорят по телевизору и  в СМИ. И как найти ключ к сердцу человека.  Публикуйте отзывы своих клиентов, истории людей. Это наша социальная потребность – слушать и видеть истории!

На семинаре мы охарактеризовывали личность интернет предпринимателя. Это должен быть и креативный, грамотный, изобретательный, упорный, тактичный, открытый, образованный человек.  Признающий право на ошибку. Это же ведь наше обучение!

Дмитрий Смакотин назвал и инструменты доверительного маркетинга: это  сайты, блоги, e-mail, социальные сети, онлайн-конференции, электронные книги, аудио и видео.

Выступление Азамата Ушанова я видела впервые. Это было оригинально, креативно, с подачей полезной информацией.

Азамат рассказал, как можно заработать реальные деньги без продающего текста – с помощью видео-контента.

Внегласный секрет: давайте читателям много полезной информации! Показывайте что есть у вас, и что это даст людям!

Страшно делать самый первый  видео-контент – “я плохо выгляжу”, “у меня не тот голос”, “я нервничаю” и прочие отговорки порой мы себе даем. Но! Возьмите себя в руки и просто сделайте! Вы не можете всем нравиться. Не будьте слишком совершенны, будьте самими собой!

Я думаю, вам очень хотелось бы и увидеть, а не только прочитать  “а что же там было еще?”
Поэтому предоставляю вашему вниманию видео-выступление Азамата о том, как стоит относиться к своим ошибкам.

Если вы не видите видео, то перейдите сюда>>.

Но вы можете еще не только посмотреть сейчас выступление Азамата, но и заказать диск с семинара Азамата Ушанова и Дмитрия Смакотина “Искусство установления доверительных отношений с помощью Интернета”! С полезной и нужной информацией для работы в Интернете!  Заказать диск >>

Дмитрий, Азамат спасибо за семинар! Это было блестяще!

© Юлия Кошина | Блог "МЛМ путь сетевика" | Оставить комментарий | Рубрики: Интернет, События МЛМ, Я учусь

Twitter – это сервис микроблогов. Он позволяет отправлять сообщения длинною не более 140 знаков, отвечая на вопрос “Что ты делаешь?”. Хотя многие используют Твиттер по непрямому назначению – пишут свои мысли, цитаты, делятся интересными ссылками, о том, чем живут.

Если вас будет интересно читать, то люди будут подписываться на ваши сообщения (following). Тем самым вы научитесь эффективно выстраивать доверительные отношения.

Но давайте обратимся к истокам, а именно к статистике:
Twitter это американский сервис. И в феврале 2009 года количество пользователей микроблогерского сервиса Twitter в США уже превысило семь миллионов человек.

Многие известные люди уже ведут свои микроблоги, включая нового президента Америки. К примеру, возьмем сферу – кино. За последнее время: Деми Мур спасает жизнь женщине благодаря Твиттеру, американские продюсеры в своих микроблогах сообщают о новых фильмах…

Сейчас, когда я спрашиваю “есть ли у вас Twitter?” Некоторые задаются вопросом “а зачем он мне?”, “чем может быть полезен Твиттер?”

Начнем с неприятного   Из основных минусов – это время. Чтобы прочитать или написать сообщения требуется время.

Есть и плюсы – это продвижение вашего бренда, ваших продуктов, ресурсов, новые идеи, новые знакомства,  вы будете в курсе многих событий и узнавать все из первых уст. Сейчас на просторах Твиттера уже не раз велась трансляция семинаров:  “Сетевой маркетинг 2.0. Рекрутинг”, семинары Дмитрия Смакотина, Азамата Ушанова.

Много говорить не буду. Регистрируйтесь – пробуйте – пишите свое мнение. В России этот сервис только набирает обороты

Как я писала выше, Твиттер это американский сервис, поэтому он еще не полностью на русском языке. Здесь вы можете прочитать как зарегистрироваться и посмотреть выступление Дмитрия Смакотина о Твиттере – “зачем сетевику нужен Twitter?”.
А здесь скачать путеводитель по Твиттеру на русском языке!
_____________________________
Цитата с Твиттера: “Можно сопротивляться вторжению армий, вторжению идей сопротивляться невозможно.”
Виктор Гюго

© Юлия Кошина | Блог "МЛМ путь сетевика" | Оставить комментарий | Рубрики: Блог, Интернет, События МЛМ

Заработную плату можно сократить разными путями. Можно сотрудников лишить премий, перевести в другой отдел с более низким тарифом оплаты труда, урезать рабочий день или неделю.

Всегда ли сокращение зарплаты происходит из-за производственных изменений? Отнюдь. По закону бизнеса, начальник желает платить меньше денег, а получать больше прибыли. Некоторые используют кризис для сокращения расходов на оплату труда.

Уволенных также становится больше. Например, количество безработных в январе 2009  уже на один миллион больше, чем год назад! Такова рыночная ситуация сейчас.

Несколько лет назад в нашей стране была другая система. Почти все специалисты обеспечивались работой. Почти все ели одну и ту же еду, носили одну и ту же одежду. Но были довольны. Потому что все это было гарантировано. Все знали, что после получения образования следует работа, создание семьи, обеспечение жильем, участие в различных организациях и дальнейшая жизнь.

Прошло время и появилась новая система. Система возможностей! Мир предоставляет большой выбор возможностей быть не таким как все, иметь свой путь, свою миссию, свое дело.

Одна из возможностей  продолжает существовать и сейчас в условиях кризиса, более того не теряет свою силу и актуальность. Называется эта возможность – Бизнес МЛМ или Сетевой Маркетинг!

Миллионы людей сотрудничают с компаниями сетевого маркетинга, меняют свою жизнь к лучшему!

Трудно ли стать успешным в МЛМ-бизнесе? На сегодняшний день это сделали люди разного пола и возраста, разных профессий и уровня образования, разных взглядов и амбиций. Каждый человек уникален и неповторим.
Лично я выбрала сотрудничество с МЛМ-компанией Орифлэйм!

Но всем ли гарантирован успех и богатство?! Нет. Для достижения результатов нужно действовать правильно и эффективно, не останавливаться и видеть цель, постоянно обучаться и верить в себя.

И несмотря на кризис, в мире много богатства. Сетевой маркетинг дает всем одинаковые возможности: финансовую независимость, признание и поощрение, уверенность в себе и будущем, энергию успеха и богатства.

Все в ваших руках. Готовы ли вы?
Выйдите из кризиса Победителем, создав свой МЛМ-бизнес!

Счастье жить той жизнью, которой хочется тебе! И это не сказка. Это реальность!

И имя этому – создание бизнеса в системе сетевого маркетинга.

© Юлия Кошина | Блог "МЛМ путь сетевика" | Оставить комментарий | Рубрики: Мой бизнес с Орифлейм, События МЛМ

Закончился конкурс “МЛМ-блог 2009″! Немного грустно, что он подошел к концу. Эти три месяца прошли быстро и незаметно. Но осталось многое – опыт, знания, знакомства…

И радостью… Я победила! Я заняла почетное второе место! Спасибо за оценку! За это радостное ощущение!
Поздравляю также  Исаева Алексея с первым местом и Мазуренко Марину с третьим! Я читала ваши блоги с интересом и согласна с жюри – вы достойны победы. Поздравляю!

Участие в конкурсе это уже победа, победа над собой!  Я первый раз участвовала в конкурсе “МЛМ-блог 2009″. Это новый виток в моей жизни – ведение блога. В начале и  у меня были  вопросы “о чем писать?”, “как?”, “для кого?” и пр. Позже я взяла себя в руки и составила правила ведения блога, которым я бы придерживалась )

Я понимала, что ведение собственного блога – это новый взгляд на сетевой бизнес! Это умный инструмент бизнеса. Он рассказывает о вас, вашем опыте. Я убрала свои сомнения и подала заявку )

Конкурс “МЛМ-блог 2009″ дал мне МНОГОЕ! Бесценный опыт и знания!

Хочу сказать – спасибо!

Спасибо жюри. Ведь именно вы давали советы, направляли, если ушли не в ту сторону, читали наши блоги! Спасибо за терпение и оценки!

Я рада, что выполнена цель конкурса “МЛМ-блог 2009″!  Конкурс объединил сетевиков из разных стран, разных компаний  с разным опытом!

Спасибо всем за ваше творчество. Если взять лучшие посты конкурсантов получится замечательная книга!  Сборник реального опыта Лидеров!
Благодаря конкурсу я познакомилась с многими интересными и яркими людьми.  Искренне поздравляю всех победителей конкурса!

Спасибо всем кто читает мой блог, кто голосовал за меня, за вашу поддержку и комментарии.

Конкурс “МЛМ-блог 2009″  подошел к концу, итоги подведены, но многое еще начинается! Главное не останавливаться и  идти вперед! Любое дело свершается благодаря настойчивости и упорству. Но оно начинается с первого шага!

Желаю дальнейших успехов и побед!

© Юлия Кошина | Блог "МЛМ путь сетевика" | Оставить комментарий | Рубрики: Блог, Личный опыт в МЛМ, События МЛМ