МЛМ путь сетевика

Как вы думаете, на сколько быстро и эффективно стартует новый человек  в МЛМ-бизнесе?
В большей степени зависит  ли это от спонсора или от самого новичка?

Зависит ли успешный старт от самого человека? Конечно.
От человека зависит его успех и его не желание работать. Представьте, что вы работаете на предприятии. Я уверена, что у вас не возникнет мысли позвонить начальнику по телефону и сказать: “Знаешь, я делаю! Но что-то не получается…” или “Давай завтра?! Я сегодня не могу…”  или “Не могу прийти. Я еду на дачу, уже начало полевых работ…”
На работе хотели бы мы или нет, есть рабочая дисциплина. И если мы ей не подчиняемся, то нас попросту уволят.

Когда мы работаем на себя в системе сетевого маркетинга, нужна собственная дисциплина. Ведь как Обломов не любил вставать с дивана, некоторые люди, получив свободу, не могут поднять себя. Думаю, что основная причина такого поведения – это отсутствие мотивации. Именно той цели, которая способна и поднимать с дивана и двигать вперед. Этакая путеводная звезда жизни, мотив для работы. Если она отсутствует, то человек не идет своей дорогой, а блуждает в просторах этого мира.

Поэтому, для успешного старта важны:

1. Ответственность и отношение к своему делу
   Ответьте себе на вопрос – “чем вы занимаетесь?”
   Раздаете каталоги? Распространяете продукцию? Строите сеть? Занимаетесь бизнесом? Чем?
   Ответ на этот вопрос, определяет ваше отношение к бизнесу.

2. Наличие жгучего  желания, мотивации
   Найдите ту цель, которая будет греть вас изнутри и двигать на действия, давать энергию.

3. Будьте в центре событий, мероприятий, встреч. Посещайте мероприятия компании и своей команды.

4. Не добивается результата тот, кто остановился
   В сетевом маркетинге важны такие качества, как настойчивость и упорство. Поставьте себе задачу – как минимум заниматься МЛМ-бизнесом в течении года. Это достаточный срок, чтобы достичь своих первых успехов.
   Если вам, например, не нравится метод, которым работает спонсор? Попробуйте разные методы ведения бизнеса и выберете те, которые нравятся вам и работайте ими.

Тогда вы будете крутиться в водовороте успешных развивающихся людей, будете наблюдать за их привычками, действиями и учиться, применять в своей работе.

Конечно, успешный старт нового человека зависит и от спонсора.
Нужно ли “давить” на новых дистрибьюторов? Или пускать в “свободное плавание”? Это самостоятельное решение каждого спонсора, которое определяется своими методами и принципами ведения МЛМ-бизнеса.

Определите для себя оптимальную  схему работы. Давайте одинаковую информацию, а дальше смотрите по действиям человека. Ведь “за уши в рай не втащишь”, так и здесь у каждого своя “степень созревания”.

Но помогать не значит работать за консультанта. Работайте с человеком до его успехов и только потом постепенно “отпускайте”.

Завит от того, в какую команду он попадет? Частично.
“Скажи кто твои друзья, и я скажу, кто ты” – давно известная фраза в народе не лишена смысла и во взаимоотношениях в бизнесе.
Если у вас разные взгляды, вам может быть будет трудно сработаться.
Иногда люди приятны в общении, вроде нет ничего отталкивающего, но ты не можешь с ними нормально работать, вы не слышите друг друга, разговариваете “на разных языках”.  А  МЛМ-бизнес это командный бизнес.

Спонсору при работе с новыми людьми в структуре следует руководствоваться двумя правилами:

1. Имейте систему работы – определите, что вы будете говорить на первой, второй, третьей встрече… Ваша задача чтобы человек научился работать самостоятельно.

2. Смотрите на действия человека.
   Работайте с активными людьми. Если человека привлекает МЛМ-бизнес, но он пока “неактивничает”, нет проблем. Поддерживайте с ним хорошие отношения, но работайте с другими.

В сетевом маркетинге  успешный старт в равной степени зависит и от человека и от спонсора.
С уважением относитесь к наставнику, ведь это он вас пригласил            в   МЛМ-бизнес.
И проявляйте самостоятельность, ведь ваш успех в первую очередь зависит от вас!  Работайте над своим финансовым и личностным ростом!
__________________________
“Та жизнь, которая у меня сейчас – это мой выбор вчера”