Перейти к содержанию

Коротко о Главном

man-dengi Сегодня только ленивый не поздравит мужчин с праздником :)   Изначально праздник был для реальных защитников Отечества, но  со временем стали поздравлять и своих любимых мужчин, и праздник стал поистине мужским и законным выходным днем )

Я хочу поздравить Мужчин с 23 февраля! Вы наша защита, наша сила, наш тыл. Дарите счастье своим любимым, своим родным. Будьте успешны! Поддерживайте нас в МЛМ-бизнесе! )

Ранее я уже писала о том, что мужчин в МЛМ  стоит приглашать только на Бизнес. Мое мнение с тех пор не изменилось. Статистика реальности сетевых будней осталась также прежней: среди новичков – мужчин меньше, среди сильных Лидеров – больше. Они присоединяются чаще всего тогда, когда уже видят реальный результат деятельности своей супруги в МЛМ. А так хочется чтобы вы быстрее начинали верить и развиваться вместе с нами! )
А вы, милые дамы, активнее доносите идею МЛМ до своих мужчин – Свободного Собственного Бизнеса! Ведь зачастую и ошибка женщин в том, что они ничего не рассказывают мужчинам, либо же наоборот говорят с ними на “нашем” языке, а не “мужском”, понятном им.

И в этот хороший зимний день я хочу предоставить вам возможность послушать аудиокасты моих коллег мужчин! Я попросила их поделиться своим опытом, своими наработками и умением приглашать в свою команду… нет не просто людей, а именно Мужчин!

Для Вас рассказывает молодой Лидер Иван Скобиоола, автор блога “Орифлэйм  – глазами молодых”, где недавно был опубликован сборник историй успешных Лидеров Орифлэйм.

И  “не серьезный” :)   активный Лидер Oriflame,  находящийся в квалификации Ст.Золотого Директора Константин Харченко.

Ведь любят у нас говорить – “как же я на работу приду? меня же засмеют. мужчины и косметика  это не престижно”

Иван и Константин расскажут:
- Как приглашать мужчин в косметический бизнес
- На что приглашать мужчин
- Как отвечать на их возражения
- О мотивации принятия решения
- О психологии и философии вашей жизни

Скачать запись Ивана Скобиоолы в mp3 (5,3 МБ)



Скачать запись Константина Харченко в mp3 (6,5 МБ)


Спасибо Иван, Константин за информацию! С праздником! Успехов и новых побед!

"Чем ты занимаешься?"

vopros-mlm Еще Александр Синамати привлек мое внимание к этому вопросу, рассказав на семинаре “Сетевой маркетинг 2.0″ историю о том, что один дистрибьютор на вопрос “Чем ты занимаешься?” отвечала: “Да так, травками торгую”. Было бы смешно, да это правда.

“Чем ты занимаешься?”- этот вопрос ставит в тупик многих людей. Они не совсем понимают, а что говорить? Работаю на крупном предприятии города, а тут подписалась в МЛМ компанию. И что ответить? Распространяю продукцию Орифлэйм? Как-то не солидно звучит. Работаю в сетевом маркетинге? Скажут, пирамида, потом негатива не оберешься. И вот стоишь так перед своей знакомой и думаешь, да как же ей сказать-то, чем я занимаюсь?!

А знаете, ведь ничего сложного в этом вопросе нет. Вы занимаетесь надежным и честным бизнесом по системе МЛМ, никого не обманываете, не уговариваете. Вы делитесь своими впечатлениями о применении продукции, о возможностях карьерного роста, о возможностях изменения качества своей жизни, о бизнесе, который позволяет радоваться жизни, уделяя время своей семье, быть успешной женщиной и великолепной матерью….. Этот набор слов = реальные возможности работы в МЛМ. И делитесь ими + своими впечатлениями.

Есть три основы, как правильно отвечать на вопрос “Чем ты занимаешься?”:

1) Присоединяться к человеку

Плюсы этого варианта в том, что вы даете ту информацию, которая нужна именно ему.

Например, вы случайно встретили свою давнюю знакомую с маленьким ребенком в коляске. Делитесь последними новостями, она сообщает, что вышла замуж за хорошего человека, вот прелестный сын,  радость мамы, растает. А ты чем занимаешься? И тут вы можете, конечно, рассказывать, что строите серьезный бизнес, создаете пассивный доход, на вас лежит большая ответственность, поскольку вы руководитель своей команды, и т.п. и т.д. – все в серьезной манере предпринимателя.

deti-i-rabota Но будет ли это интересно вашей знакомой? Скорее всего, она покивает, скажет какая вы молодец и продолжит дальше жить в своем ритме жизни – детской жизни. Замечали ли вы, как ваши знакомые изменяются с появлением детей? Новоиспеченных мамочек теперь интересует, как кормить ребенка, что ему покупать, что его беспокоит, как его развивать, чему учить. Все разговоры в парках, на телефоне с подружкой, мамой крутятся вокруг темы “дети”.

Поэтому она не сильно отреагирует на вашу информацию о серьезном бизнесе. В такой ситуации лучше всего – подстроиться под человека! Т.е. сказать, что “у меня свой домашний бизнес / новая работа / новый интересный проект в жизни. У меня появилась команда интересных людей. Среди них есть молодые мамы, например, у моего партнера Ольги сыну всего полгода, а она уже такие результаты делает! Им интересно здесь, т.к. наш домашний бизнес позволяет работать в свободном режиме, при этом не забывать о себе, становиться интереснее внутри и снаружи. Ведь сама знаешь, что с появлением детей мир сужается до размеров собственной квартиры, да прогулки дом-парк-дом…”

“Я помогаю им стать примером для своих детей – стать самостоятельной и успешной личностью…”

“Я учу, как зарабатывать деньги молодым мамам, пока их дети спят…”

2) Открытый вариант

В этом случае вы открыто говорите название компании, употребляете слова “сетевой маркетинг”, “млм”, “млм бизнес”.
“Я сотрудничаю с компанией Орифлэйм”
“У меня свой бизнес в системе МЛМ”

Плюсы этого варианта в том, что вы сразу можете продолжить дальнейшее общение по теме сотрудничества и выяснить, что ваш собеседник знаете о бизнесе с компанией Орифлэйм. Скорее всего, он вам назовет один вариант сотрудничества – продажи по каталогам. Так вот, вы можете добавить, что “Знаешь, Маша, я поняла, что если хочешь разбогатеть, то ты должна стать владельцем своего бизнеса. И сотрудничество с Орифлэйм дает мне то, чего я всегда хотела от жизни.  Покупать для себя со скидкой, показывать каталог это хорошо, конечно же, это всем и так понятно. Гораздо приятнее зарабатывать серьезные деньги! И этим я сейчас и занимаюсь! Я создаю в Орифлэйм свою команду умных, целеустремленных, амбициозных людей, которые также как и я, хотят и готовы жить лучшей жизнью и иметь больше возможностей, чем сейчас. Да и своим детям я так хочу показать весь мир!”

3) Закрытое предложение. Иметь короткую, но точную формулировку.

Особенность этого варианта – заинтересовать. Дать немного информации, оставив желание узнать больше.
Потратьте немного своего времени, чтобы придумать себе несколько хороших ответов, чтобы действовать не на ходу, случайно увидев знакомого, а четкими фразами сказать чем вы занимаетесь.

Вы можете начать с таких фраз:

mlm-svoboda
Для амбициозных людей: “Бизнес, в котором возможно все!”

Для творческого человека: “Владелец собственного бизнеса. Я объединяю вокруг себя умных и талантливых людей…”

Для предпринимателя: “Также как и у тебя – у  меня свой бизнес. Особенность моего бизнеса в том, что это готовая бизнес система “под ключ”. Здесь нет больших вложений, нет проблем с арендой, транспортировкой продукции, с бумагами. Все это уже решено. Всю “головную боль” взяла на себя компания, с которой я и создал свой бизнес…”

Вопрос дня: А вы чем занимаетесь?

Что отвечаете коллеги? :)

Быть женщиной…

значит не только сочетать в себе множество жизненных ролей, но еще и выглядеть на все 100%! Заряженность оптимизмом работы в МЛМ дает приятную улыбку на наших лицах, ведь мы помогаем людям улучшать качество своей жизни!

А вот что обеспечит сияние нашей коже, здоровый цвет лица, вы узнаете 23 января 2010 г. в 12.00. Именно в этот день в Интернет пространстве состоится следующая Встреча Сетевиков! Тема онлайн – конференции “Косметика”.
Я буду рассказывать “о 9 основах привлекательности. Базовый уход за кожей лица в зимний период!”
Среди выступающих будут также успешные сетевики  Константин Харченко и Анастасия Лукьянова.
vstrecha-setevikov

Время начала конференции в 12.00 часов по московскому времени

Вход без пароля! Просто перейдите по ссылке: http://www.hotconference.com/conference,51870277
(Лучше заходить через Internet Explorer!).

Введите свое имя и получайте полезную информацию онлайн!
До встречи в субботу! :)

С Новой Жизнью! С Новым 2010 Годом!

“Жизнь – это не те дни, которые прошли, а те, которые запомнилисьновый год тигра

В последние дни уходящего года принято подводить итоги. Что получилось, что не удалось, чем запомнился год, что запланировать на следующий год.

В этом году в моей жизни происходили следующие события:

Я переехала в новый для меня город – в Москву. Это позволило по-новому взглянуть на свою жизнь. Москва показала мне другой уровень жизни, более высокий, научила ценить свое время, ведь здесь много времени уходит на дорогу ) Научила принципу «делать с умом, а не с трудом».

Я стала победителем конкурса «МЛМ-блог 2009», заняв почетное второе место. Этот конкурс научил меня тому, что если взять за правило вести постоянно и интересно блог – то будут и новые контакты, и новые победы!

Я первый раз побывала за границей. Раньше мне казалось это более не реальным. Теперь я знаю насколько это реально, стоит только ЗАХОТЕТЬ!!!  По секрету из моей тетради идей и мечт:
«26 февраля 2009 г. (1.12 ночи) На днях при общении с Сергеем Всехсвятским, он написал – проработано ли у меня Мечта, Цель, План. Я ответила, что “да”. Но, наверное, не до конца правильно… Сегодня я доработаю это…
Моя мечта…
Мой план…
- В июне 2009 посещение теплой страны, восхитительная поездка на море. Моя первая поездка за рубеж. Будет приятно, потрясающе, впечатляюще…»

Хотите верьте, хотите нет в планирование, в постановки целей и прочие обучающие принципы бизнеса. Но 3 июня 2009 года я была уже на море!!! Поэтому, ставьте цели, реализовывайте свои мечты! Все реально!

По итогам июня 2009 года я закрываю звание «Директор Орифлэйм». Кстати, тоже было записано и распланировано в начале 2009 года. Еще больше меня радует, что в конце этого года мой партнер по бизнесу Орифлэйм – Прокопова Ольга – замечательная мама, сильный Лидер Орифлэйм преодолела ступеньку звания «Старший менеджер» и уверенно движется к закрытию «Директор Орифлэйм». Оля, ты молодец! Я горжусь тобой! У тебя великолепная команда! Вы способны на многое!

Я побывала на отличных мероприятиях сетевого мира: тренинги Дмитрия Смакотина,  Азамата Ушанова, Смильяна Мори, конференции «Сетевой Маркетинг 2.0. Практика» с хорошим составом спикеров, интересных вебинарах различных тренеров, Школе Актива Орифлэйм и др.

Познакомилась с новыми и интересными людьми! Появились новые партнеры, зарегистрированные через сеть Интернет. Я верю, что у них все получится! Ведь они прекрасные, интересные люди, желающие менять свою жизнь, развиваться и становиться лучше!

Преодолела некоторые жизненные трудности, за что горжусь собой. Ведь работа над собой это самая сложная работа ) Эти трудности сделали меня еще сильнее.

Можно перечислять и дальше, но главное, что я поняла – надо научится жить счастливо, с удовольствием, чтобы и работа радовала и жизнь складывалась удачно ) Не надо жертвовать чем-то, надо научится жить в гармонии.

Сейчас, сидя за компьютером и находясь в очень красивом городе, я улыбаюсь :) Каждый год нашей жизни это особенный год со своими радостями и невзгодами. Именно в наших силах меняться, становится лучше, интереснее, счастливее, богаче и успешнее!

Пусть этот Новый Год Тигра будет в вашей жизни ярким, волшебным, дорогие читатели и друзья!!!

Счастья, тепла, семейного благополучия, здоровья, новых побед и вершин в бизнесе!!! Успешного мышления, улыбки на лице и много много радости!

                                            С Новым 2010 Годом!

tigr

Приглашаю на Встречу Сетевиков

Завтра – 12 декабря 2009 в Интернет пространстве состоится Встреча Сетевиков! Тема онлайн-конференции “МЛМ и блоги”.
Своим опытом ведения блога с Вами поделятся 5 сетевиков, среди которых буду и я.  Приглашаю вас это услышать!

mlm-blogi

12 декабря 2009 Встреча Сетевиков, тема “МЛМ и Блоги”
Время проведения с 12.00 до 13.00 по московскому времени

Вход без пароля! Просто перейдите по ссылке: http://www.hotconference.com/conference,51870277
(Лучше заходить через Internet Explorer!)
____________________________________
Можно также скачать мою презентацию по теме “Основы ведения блога. Зачем сетевику нужен блог?”. Скачать >>>

Умер Джим Рон

Ментальный наставник миллионов людей – Джим Рон умер 5 декабря 2009 года…

Самая большая ценность прошлого определяется тем, насколько мудро нам удастся использовать его в нашем будущем. Пусть наше прошлое поможет нам сделать наше будущее более богатымДжим Рон

Jim Rohn Sezony Zhizni
Неприятно когда уходят люди из жизни, но такие люди, как Джим Рон, будут жить  всегда.

Благодаря его книгам, семинарам миллионы людей узнали философию успеха, смогли получить ответы на свои вопросы, найти себя и свой путь, сделать свою жизнь счастливее и лучше! Спасибо ему за это!

“Кто-то сказал: “Не желай легких дорог, а желай больших преград и препятствий, ибо они формируют характер человека и его стремление к успеху”.

Человек сотворен с привлечением всех тех исходных качеств, которые необходимы для прогресса личности, таких как воображение, идеи, вдохновение и потенциальные интеллектуальные способности, причем эти способности вообще не имеют никаких ограничений в своем развитии.

Единственное ограничение, которое налагается на наши способности — это наша неспособность признать собственные неограниченные возможности. Нам необходимо сделать усилие для того, чтобы понять, что наши возможности огромны и безграничны. Нам нужно приложить усилие, чтобы загореться энтузиазмом. Нам нужны усилия для того, чтобы продолжать даже тогда, когда результаты наших усилий ничтожны, и наши друзья говорят нам о том, что мы должны сдаться. Нам нужны усилия для того, чтобы правильно себя чувствовать по отношению ко всему, что происходить, как к радости, так и к скорби в нашей жизни. И нам нужны усилия, чтобы научиться любить себя больше, чем всех других, особенно когда мы осознаем, что терпим неудачи, что нас преследуют сомнения и трагедии.

Почти каждая история успеха, которая мне известна, начиналась с того, что человек лежал навзничь, поверженный неудачами. В этих условиях люди обычно выкладывают все свои таланты, способности, желание и решимость — эти основные слагаемые успеха. Именно перед лицом невзгод вещи начинают меняться, и эти “вещи” всегда меняются с изменением личности… ”
Из книги Джима Рона “Сезоны Жизни”

Я не могу выделить какую-то одну его книгу, повлиявшую на меня. Мне нравятся многие его книги, мне нравится его философия, его мысли! Но для тех, кто не читал или не знает книгу Джима Рона  “Сезоны Жизни”, мне хотелось бы ее выложить на своем блоге.
Это ТО, что меняло людей, их жизнь, их взгляды!

Скачать книгу Джима Рона “Сезоны Жизни” >>>

Если Вы хотите быть успешными – изучайте и применяйте на практике философию успеха и богатства

Что мне дал Сетевой Маркетинг?

Эстафета от Светланы Билецкой “Что мне дал Сетевой маркетинг?” принята. Спасибо, Светлана!
Делюсь своим видением на этот вопрос )

Мне кажется, что Сетевой маркетинг это одна из немногих возможностей этого мира, где любой человек может изменить свою жизнь.

Ведь, как нам известно, что мы не выбираем своих родителей, место рождения – это для нас факт. Дальше мы начинаем «вариться» в нашей среде обитания, которую предоставили родители, познаем законы жизни, существования, уважения людей и прочее. А потом у нас потихоньку начинается самостоятельная жизнь. Мы поступает в ВУЗы, ищем себе работу, устраиваем личную жизнь. И зачастую дети не сильно обгоняют родителей в жизненном успехе. Если родители жили в среднем классе, то и дети живут в среднем классе.

Сетевой маркетинг же это новая среда жизни. Она учит новым вещам, мышлению и действиям миллионеров. Именно с сетевым маркетингом мы меняем свою жизнь. Мы ее улучшаем, развиваясь при этом как успешные личности.

Что мне дал (дает) Сетевой маркетинг? mlm-oriflame

- Новое мышление. Мышление успешных людей, позитивное мышление – замечать плюсы жизни, а не фокусироваться на минусах. Это делает мою жизнь проще и оптимистичнее )

- Великолепное обучение. У нас проходят такие замечательные школы, семинары, тренинги! Смысл жизни в развитии, поэтому, никогда не останавливайтесь в своем обучении. У меня есть два красных диплома, но нигде, как в сетевом маркетинге, я не получила такого важного жизненного образования!

- Новых друзей и знакомых. У многих людей полностью меняется круг общения. И это нормально. Ведь в сетевом маркетинге вы начали развиваться и у ваших знакомых есть только два пути: развиваться вместе с вами или держать вас на их уровне развития. Речь идет не об умственных способностях ) Речь о стиле жизни. У меня появилось много прекрасных друзей, знакомых!

- Видеть счастье в глазах других людей. Не знаю, насколько вы понимаете, о чем я говорю. Но это совершенно особенное состояние. Провели мастер-класс, и женщина взглянула на себя по-другому, ей понравился новый образ; закрылась новая ступенька у твоего консультанта и он радостно тебе сообщает о своем новом успехе. Таких примеров много, их много в сетевом маркетинге! Для меня это ценно.

- Мечтать и реализовывать свои мечты. Я часто замечаю, что «взрослые» люди перестали мечтать! Они мечтают тихонечко у себя в душе, не вынося это на поверхность. Но ведь это прекрасное чувство – мечтать и реализовывать свои мечты в реальности! Это развивает чувство своего достоинства, уважения к себе, любви к себе! Мне очень приятно от этого плюса МЛМ ) Мечтать – исполнять – получать. Здорово!

- Иметь свой ритм жизни. Часто ли мы имеем такую возможность в жизни? Нет

Работая в сетевом маркетинге можно пересмотреть свою жизнь – захотелось стать жаворонком?! Без проблем, вставай пораньше, раньше назначай встречи и презентации.
Нужно отводить ребенка в кружок в середине рабочей недели? Без проблем, не планируй дела на это час.
В сетевом маркетинге Вы становитесь владельцем своего времени. Это очень приятный плюс для меня.

- Строить и вести свой бизнес практическmlm-komanda-oriflame и из любой точки мира. Многие ли Предприниматели могут этим похвастаться?! Нет! Их бизнес привязан к определенным городам. Сетевой же бизнес можно делать в любом городе! Ведь люди, Интернет, сотовая связь есть почти везде. Не это ли надо для ведения бизнеса? )

- Самой управлять своим доходом. Всем известно, что в сетевом маркетинге вы сами определяете для себя, сколько вы хотите зарабатывать! Хотите больше – работайте до определенного уровня. Уже достаточно заработали? Можете отдохнуть.

Я думаю, что можно еще продолжить список. Но это основное – то, что первым пришло на ум, и было записано «на бумагу» )

Напоследок хочу привести хорошую притчу – «Всегда идти вперед и не сдаваться»

Ученик спросил своего наставника: – Учитель, что ты скажешь мне, если узнаешь о моем падении?
- Вставай!
- А если я снова упаду?
- Я снова скажу тебе: “Вставай!”
- И сколько же это будет продолжаться – вот так падать и подниматься?
- Падай и поднимайся, пока жив! Те, кто упали и не поднялись, – мертвы.
__________
Достижение новых побед в сетевом маркетинге укрепляет веру в себя в жизни!

Еще. Дорогие коллеги! Поздравляю вас с Днем Сетевика!!! Желаю Вам новых побед, новый успехов, новых впечатлений!!!
__________

Эстафету “Что мне дал Сетевой маркетинг?” я хочу передать:
Алексею Исаеву ,    Евгении Симахиной,   Денису Браиловскому.

Какая она Современная Молодежь в МЛМ?

Я вернулась с великолепной Школы Актива от Молодежного Движения Орифлэйм! Это было супер! Это была Школа Жизни! Сильная и Мощная! Собрались Лидеры Oriflame высоких квалификаций! Важный акцент –> собирали Лидеров в возрасте до 30 лет!

У нас была шикарная программа! Но Хитом Школы Актива стало огромное джакузи, которое два дня подряд собирало тех, кто учился, и тех, кто учил :) Обучение длилось и ночами, но энергии было столько, что сон длительность 2 часа воспринимался организмом великолепно ) Была и игра в старую добрую «Мафию». Вы играли в «Мафию»? Я играла первый раз, удивительно как эта игра порой раскрывает психологию общения людей! Для нас организовывали и банкет, и дискотеку, другие различные игры, пресс-конференции с Молодыми Лидерами, встречи с ТОП-Лидерами и руководством компании! В комплексе еще были знакомства, общение, обмен опытом, знаниями, видением и многое другое! То, благодаря чему, многие стали Другими! Стали Лучше!!!

Многие на мероприятии, задавая вопросы, получали уверенность в правильности своих действий. Как бы еще раз убеждаясь, что идут по нужному пути.

oriflame-kompanija На этом мероприятие выступал представитель руководства Орифлэйм – Никлас Палмквист (на фото). Он позволил нам заглянуть в будущее Орифлэйм в России. Вы не представляете, как нас все это удивило. У компании такие Большие Цели на 2010 год! Новые проекты, новые разделы сайта компании, новые акции, потрясающие сюрпризы для консультантов. И все это уже скоро ) В 2010 году.

А сколько Звезд было на этом мероприятии! Были новые результаты! Были новые рекорды: три звания за один год, да еще и с 3-мя детьми, где младшей только около года.

Нам рассказывали:

- как разговаривать с собеседником, чтобы он вас «услышал».
- о грамотности создания своей команды. Как, что и почему.
- о важности планерки и командной работы Лидеров
- о наличии веры в себя и успех. Ведь люди верят в тех, кто верит в себя. Они идут за Лидером, а не за сомневающимся человеком!

- о работе мужских форумов, встреч
- о нужном сопровождении спонсора новичков. С какого уровня отпускать в «свободное плавание», как вести дальше работу и др.
- о развитии Лидерства и Лидеров в своей сети
- о том, как сделать несколько результатов за один год. Великолепно! Оказывается, это реально и легко.

- о самой большой проблеме консультантов.
- о болезненном акцентирование в работе и как этого избежать.
- и многом другом.

То, что я вынесла со Школы Актива Орифлэйм:

- очень часто люди усложняют свои действия. Порой сто раз подумает консультант и ничего не сделает, чем просто пойти и отдать каталог.
Каталог один, компания одна, возможности одни, страна одна –> результат разный! Суть в действиях самого человека!
sekret-yspexa-oriflame

- Играют в зомбирование. Не играйте! Мы, прежде всего Люди. А потом работа. Не доходите до того, что ваши знакомые начинают переходить улицу, завидев вас вдалеке, лишь бы вы ему опять не начали предлагать «этот МЛМ». Слишком сильное уговаривание вредит вам самим.

- Нет цели = Нет результата. Это частая проблема консультантов. Вы хотите, чтобы ваши близкие вами гордились? Вы хотите увеличить свой доход? Вы хотите сделать дорогой подарок своим близким людям? Вы хотите жить лучшей жизнью, чем сейчас?

- Начинайте работу с себя! Менять людей проще, чем самого себя. Если ты сам не делаешь продажи, так не требуй этого от своих консультантов! Оценивайте себя! Какими вы были год назад, какие вы сейчас, какими вы хотите быть в будущем? Делаете ли вы все, что можете сейчас?

- Уметь убирать ограничения! Мы часто накладываем на себя ограничения: «сейчас кризис», «у меня маленькие дети», «я сейчас учусь» и т.п. Посмотрите на себя со стороны! У вас столько ограничений и вы хотите чего-то достичь?! Вы хотите прыгнуть выше головы?! Задумайтесь. Ограничения в нашей голове!

Ограничение: “Oriflame женский бизнес”
Посмотрите на тех, кто считает, что это и  Мужской Бизнес!
muzhchiny-v-oriflame

- Менять стратегии, идти другим путем. Сделай шаг в сторону и перед тобой ВЕСЬ Мир! Это действительно факт. Не получилось работать с «холодными контактами», так может надо поработать со знакомыми?

- Лучше понимать слово «Бизнес». Чтобы ничего не делать, сначала надо очень высоко взлететь. Знать ответы на такие вопросы, как «Кто ты такой?» и «Что ты можешь дать людям?» Очень мне понравилась фраза Алексея Колтуна. Когда ему задают вопрос «У меня не получается. Я это делаю, то делаю, а результат не тот». Он задает в ответ: «Ты работаешь как женщина или как бизнесмен?». Как часто мы зажигаемся продукцией, а не бизнесом?! Ответьте сами себе на этот вопрос.

Вот такая вот Школа Актива от Молодежного Движения Орифлэйм была в эти дни. На Школе выступали профессионалы МЛМ-бизнеса. И мой вам совет – всегда учитесь у профессионалов своего дела. Они могут научить вас как добиться успеха!

Групповое фото участников Школы Актива:
mdo-oriflame

Вы еще думаете приглашать вам молодежь или нет?! Вам нужны такие молодые, амбициозные, активные Лидеры? Да?! Приглашайте молодежь в сетевой маркетинг!
_____________
«Все победы и поражения в вашей голове»

Семейный бизнес. Одна голова хорошо, а две ещё лучше!

Сегодня хочется затронуть интересную тему в сетевом маркетинге – Семейный бизнес. Поскольку эта тема оказалась большой, то рассмотрим семейный бизнес с позиции муж – жена.

mlm-bizness У меня был опыт ведения общего бизнеса, я поделюсь своим видением и опытом.
Плюс освятить эту тему мне помогли мои друзья сетевики, за что им огромное спасибо!

Итак, семейный бизнес в МЛМ. Много ли в вашей компании, в вашей команде семейных пар?  Как  вы сами развиваете бизнес? Вместе или по отдельности?

Семейный бизнес по МЛМовски – это привлекательное дело, когда вы работаете с любимыми и родными людьми  на достижение единых целей. Вы соединяете ваши профессиональные качества и усилия в одну общую картину – на благо вашей семьи.

Кто спонсор?

Я считаю вполне нормально, и быть на одном номере и быть спонсорами друг у друга. Здесь вопрос больше самостоятельности, кто к чему привык.

«Да, у нас семейный бизнес. Мы сотрудничаем с Edelstar вместе с супругой Наталией. Более того, Наташа – мой спонсор:). Но пришли мы в компанию  одновременно. Я сначала просто хотел помочь жене, но потом увлекся бизнесом так, что первый ушел с основной работы:)»  Алексей Исаев, Лидер “Эдельстар”

Плюсы ведения семейного бизнеса

  1. Больше уверенности в партнере.
    Вы же хорошо знаете друг друга, доверяете.

  2. Использование сильных сторон друг друга

  3. Большая эффективность и волшебство действий – «быть одновременно в двух местах». Один партнер работает в одном регионе, другой в офисе проводит бизнес презентацию.

Минусы общего семейного бизнеса

  1. Начальный непрофессионализм.
    Иногда партнеры находятся на разном уровне развитии и одному из них необходимо время, чтобы быть на одном уровне. Представьте, один работал 2 года, а вторая половинка только подключилась к бизнесу.

  2. Перенос отношений из семьи в бизнес

Как организовать семейный бизнес?

Сначала вместе определитесь со своими ролями и целями. «Зачем вы пришли в МЛМ-бизнес?», «что вы хотите достичь?», «как вы хотите видеть свою жизнь в дальнейшем?». Без общих целей бессмысленно двигаться вперед, может случиться, что вы будете ходить вокруг да около или топтаться на месте. Может одному достаточно одной ступеньки Карьерной Лестнице, другой хочет дойти до последней.

В зависимости от общих целей, определяйтесь с ролями. Чем вы будете заниматься конкретно в бизнесе, какие ваши обязанности.

Муж и жена могут стать идеальной командой, где каждый дополняет друг друга. Многие мужчины сетевики не любят ассоциировать себя с продукцией, женщины же наоборот легко находят общий язык с косметикой, парфюмерией и другой различной продукцией. Женщины легко проводят мастер-классы, ведут новичков первые месяцы работы. Мужчины быстрее стараются включиться в бизнес процесс. Организовать мотивационное мероприятие для структуры или поехать на семинар, чтобы привести что-то новое для команды? Что вы выберете?bizness-partneri

Все это разные роли, разные обязанности. И у каждого человека свой конек! Но в сущности это одна команда!
Тем самым, разделяя свои роли и обязанности, вы можете быть «в двух местах одновременно».  Это повышает эффективность команды и вашего бизнеса вдвое.

«У нас Семейный! Я зарекрутировал свою будущую жену….она пришла. Когда я был уже директором. А сейчас – да семейный бизнес!

Это нам помогает, потому что мы на «одной волне» и в одном направлении двигаемся.

Я Обучаю бизнесу, Катя – продукции и макияжу. А вообще она – директор в моей группе. Т.е. она работает «автономно» со своей группой, а я со своей персоналкой сам. У меня свой офис, у нее свой»    Константин Харченко, Лидер «Орифлэйм»

«Но ведь так нечестно. Я работаю с командой, мотивирую их, а она просто работает с каталогом. Это не бизнес…» «Я работаю и по каталогу, и провожу встречи, регистрирую новых людей, а он пришел уже «на готовенькое». Разве это нормально?»

Поверьте, такие фразы говорят только те, у кого такие отношения в семье! Не бизнес их разрушает и заставляет так думать, так сложилось у них. Такое у них взаимопонимание друг друга. Только раньше их претензии могли касаться других вещей – «сидит дома», «мужчина, а мало зарабатывает», «не помогает мне с детьми» и т.п.

Либо они вместе работают над собой, улучшая отношения, либо это просто их «норма».

«Контракт у нас не семейный, но муж мне помогает в бизнесе, чем может. Меня вообще не поддерживала семья раньше, и только с его поддержкой у меня появились результаты в МЛМ.
Я занимаюсь собственно МЛМ, а муж помогает в вопросах доставки продукции, обустройства офиса (понятно, что переезд, ремонт, расстановку мебели я бы сама не сделала) и всем, где требуется мужская помощь. Когда он работал в Рязани и постоянно был рядом, у него были свои клиенты. В перспективе планирую поездки с ним для развития регионов»      Ирина Васильева, лидер «
Infinum»

Мне очень нравится фраза А.Синамати «Общий сетевой бизнес это лакмусовая бумажка отношений в семье, которая выявляет внутрисемейные конфликты»partnerstvo

Как люди ведут себя друг с другом дома, также они будут работать и в команде.

«Наставника своего я нашел через 2,5 года работы в сети и мы вместе строим бизнес уже 11 лет… Женился же я уже состоявшимся сетевиком ))) Жена стала моим спонсором. Наш бизнес мы считаем семейным, хотя есть некоторые моменты в бизнесе каждого, куда мы очень тактично не влезаем, например, в работу с первым поколением или другие аспекты индивидуальные. Но в любой момент попросить помощи можем друг у друга. Нужно научиться разделять деловые и личные отношения, не смешивать их»      Дмитрий Кожевников, Лидер «Родника Здоровья»

Чтобы сохранить ваши отношения потребуется гибкость и работа над собой. Вы становитесь другими! Вы развиваетесь, вы улучшаете свое материальное положение, вы меняетесь. Соответственно и ваши отношения тоже меняются. Именно этого не любят те мужья, которые работают на других работах. Они начинают видеть перед собой другого человека, а не свою прежнюю жену, к которой они привыкли. Работая вместе, вы развиваетесь вместе. У вас появляются дополнительные общие вопросы и интересы.

Советы при работе с парами:

- Поставьте акценты в работе

- Расставляйте границы – научитесь «отключаться от жизни». Даже если дома вы поссорились, то придя на работу «забудьте это», здесь вы, прежде всего бизнес партнеры.

- Смело разделяйте роли и обязанности


Если вы работаете отдельно, то:

- показывайте заработанные деньги

Ведь часто эти деньги «исчезают» из поля видимости. Жена продала продукции на N-сумму, пошла в магазин купила еды, вроде деньги есть, но фактически муж денег не видел. Записывайте свои доходы, расходы! Например, одна моя знакомая завела себе отдельный кошелек ) В него складывались деньги только заработанные в МЛМ.

- говорите о результатах

Да, мы женщины существа эмоциональные :) Такими родились ) Но мужчины любят факты, цифры. Мы можем прийти с мероприятия и рассказывать, как было все здорово, великолепно, феерично. Ваш муж ничего не поймет из этого ) Только, что этот праздник был красив. А деньги где? Где результат?! ) Поэтому, с мужем делитесь помимо эмоций, полученными знаниями, впечатляющими результатами, новыми методиками работы, которые вам понравились.

- будьте терпимы и внимательны

По установкам жизни, мужчина – глава семьи, а не женщина. Мужчины хуже переносят критику, неудачи. Представьте, приходит ваш любимый с работы, он устал, его работа вымотала. А тут вы светитесь, радуетесь, говорите, как здорово работать и зарабатывать в МЛМ. Как так?! Она обгоняет меня? Она успешнее меня?
Поэтому будьте к ним терпимы и внимательны. Не критикуйте резко его работу. Все будет со временем, когда ваша половинка будет готова к переменам.

- постепенно вводите в курс дела

Если вы хотите, чтобы муж работал вместе с вами, но пока сопротивляется, то действуйте постепенно. Пусть сначала он вам поможет забирать заказы, ездить к клиентам, пусть приходит на общие мероприятия в офисе компании, особенно корпоративные праздники или специальные семейные бизнес встречи. Познакомьте его с вашим спонсором, пригласите его в гости на чай.

Психологически изменения в жизни для организма это стресс. Поэтому минимизируйте стресс вашего любимого человека )

- дружите семьями

Это будет вам помогать обоим. Мужчины, выходя покурить, будут постигать законы бизнеса, женщины обмениваться опытом за чаем. Да и лучшая мотивация это результат. И если ваша знакомая семья сделает новый результат, этот пример может стать заразительным ) Вашему мужу тоже может захотеться выйти на новый статус, если до этого он довольствовался тем, что у вас было.

Проблемы при работе с семейными парами

Чаще mlm-partneriпроблемы скрываются в непонимании друг друга. Если же у вашей половинки есть свой налаженный бизнес, и вы хотите развиваться в разных направлениях – это замечательно. Вы молодцы )

Бывают и ситуации когда супруг не понимает сетевой бизнес. Итак:

«- Муж категорически против. Чаще всего это бывает не из негативного отношения к МЛМ (хотя, такие случаи тоже бывают), а из-за того, что жена начинает заниматься своим делом, а муж теряет контроль. Но, это думаю, не проблема работы жены, а проблема взаимоотношений в семье.
- Муж относится к деятельности жены как к чему-то не серьёзному, но не мешает. Я бы назвала эту позицию “Пусть поиграется, все равно потом бросит”
- Муж относится нейтрально. Не мешает и не помогает, но относится уважительно. Вариант нейтральности нормальный, главное, чтобы не мешал – это уже хорошо.
При первых двух работать сложно»    Светлана Билецкая, Лидер «Орифлэйм»

Я сталкивалась с проблемой, когда муж запрещал работать жене  в МЛМ. Вот честно, я всегда задумывалась «а какие же отношения у них в семье?!».   «Запрещает…» Скорее за этим скрывалось не желание самой жены работать. А за этой фразой мужа, ей легко скрыться, как бы и не я вам отказала.

«Мое мнение – это может быть проблемой только в том случае, если сам консультант не уверен в том деле, которым он занимается»   Алексей Исаев, Лидер «Эдельстар»

«Для меня семья является большой ценностью, поэтому для меня важно, чтобы у людей из моей команды были адекватные отношения в семье касательно бизнеса  с Орифлэйм.
Есть вещи, на которые влиять трудно – например, если у мужа и жены плохие отношения, отсутствие взаимопонимания в разных сферах их совместной жизни»   Светлана Билецкая, Лидер «
Oriflame»

Определенно точно могу сказать, что успех работы с семейными парами зависит от вашего общего успеха. Если вы показываете пример своей команде, то высока вероятность, что со временем в бизнес подтянуться вторые половинки ваших Лидеров. Когда я работала в паре, мне легче было оперировать словами об общем бизнесе, о поддержке семьи. Ведь люди не просто слушали мои слова, но они и видели пример перед своими глазами! Как говориться лучше 1 раз увидеть, чем 100 раз услышать :)

«Практика показала, что только СВОИМ Личным примером и настойчивым движением к цели можно «заразить» близких! Когда они поймут, что это у вас не «игрушки» а серьезно и надолго, тогда они не будут мешать, и возможно начнут помогать»    Константин Харченко, Лидер «Oriflame»

Для меня сетевая жизнь – это другой стиль жизни :) Именно поэтому я лично не представляю как можно работать в разных сферах ) Если вы откроете журнал «Мир Орифлэйм» на страничке лучших результатов в компании, то увидите, что на высоких ступеньках Карьерной Лестнице много семейных пар, есть и  родители и дети. Действительно, Орифлэйм – часто является общим семейным делом.

Есть хорошая и верная фраза -  любовь это когда двое смотрят в одном направлении… Главное чтобы вы оба находили понимание в вопросе «семейный бизнес в МЛМ у вас или нет». Будьте внимательны друг к другу!mlm-sem`ja

Успех в бизнесе часто становится нешуточным испытанием прочности семейный уз.
Ведь в семье появляются деньги, появляются новые обязанности, распределение общего времени, новые вопросы и пр.
Поэтому возьмите все самое хорошее, что есть в ваших отношениях, определитесь с целями, и начинайте действовать!
Успехов Вам!

Не работа тебя мучает, а ты мучаешь себя работой

“Смогу ли я?”,  “Помогут ли мне?”
Вечные вопросы начинающего человека. Перед ним только открываются возможности МЛМ. Но его голова уже заполнена вопросами. Почему так происходит?

На днях, я просчитала интересную книгу, где была следующая мысль. Я считаю, что она имеет право на озвучение и существование в этом мире. Ведь действительно иногда так и происходит! :)

Порой, чтобы понять систему работы в МЛМ-компаниях, необходимо выйти за пределы стереотипного мышления. Например, тенденции последних лет в том, что в нашей жизни много поражений, нежели побед.

В школе нам часто говорят, что надо работать и стараться получать хорошие отметки, иначе в будущем у нас могут возникнуть проблемы с поступлением в ВУЗ. В институте мы понимает, что даже имея диплом на руках, работа нашей мечты нам не гарантированна.

В средствах массовой информации зачастую появляются рассказы о конце света, Апокалипсисе. Кто-нибудь объявлял, что в будущем будет все хорошо и прекрасно?! Даже современные фильмы, показывают, что в будущем нас ждет нашествие роботов, машин, пришельцев и других всевозможных существ, нам придется бороться за право быть людьми…

Нас часто мир готовит к негативу, к отрицательному исходу событий. Или разве в школе есть предмет под название «достижение успеха»? Нет.

В итоге: цель у человека «хочу».
А на самом деле в голове слышится «боюсь».

Но! Не работа тебя мучает, а ты мучаешь себя работой. Достаточно выйти за рамки прежнего восприятия, чтобы поверить в свой успех в надежной МЛМ-компании.

И напоследок предлагаю посмотреть старый любимый ролик «Стратегия победителей» :

(Если видеоролик не видно, нажмите на эту ссылку >>>  и перейдете на блог для просмотра ролика).

Это факт! Вера в себя

Насколько Вы любите себя? Насколько чувствуете себя? Прислушиваетесь к себе любимой/му?

Не секрет, что одно из слагаемых успеха – это собственная самооценка. Как мы относимся к себе? Как оцениваем свою жизнь? Кто-то видит ужасную, вяло текущую жизнь, а другой человек замечает положительные моменты каждый день. И не мир у них другой! У них разный взгляд на свою жизнь, на себя!

Чаще задавайте себе такие вопросы: «Кто я?» «Насколько глубоко я понимаю себя?» «Что я хочу?» С этого взгляда мы думаем о том, что важно «для меня», что «я» хочу в данной ситуации, в своей жизни. Иногда разбирая так свою жизнь, мы по-настоящему понимаем, чего же хотим.

Зачастую человеку больше нужна собственная правота, чем реальный взгляд на свою жизнь. Например, в основном люди до сих пор уверены, что постоянная работа обеспечит им жизнь в старости – так называемую пенсию. Не хочется говорить о грустном, но все же, много ли людей доживают до пенсии?! По статистике, каждый третий россиянин не переходит рубеж пенсии… Смысл тратить столько сил впустую?

Нередко люди на возможности жизни отвечают “это не для меня”, “это нереально”, ” все уже схвачено”, “мне это не под силу”, “я не смогу”. А иногда так и хочется сказать такому человеку – «Выбросьте из головы ограничивающие убеждения!»

Мы живем жизнью других! Людей, окружавших нас. И реализуем их слова – “не высовывайся”, “будь как все”, “это же глупость, я знаю” и т.д. В нашу голову засели эти слова ДРУГИХ людей. Но почему?!
Докажите самому себе, что Вы достойны большего, что Вы многое можете сделать!

Порой мы отказываемся от помощи, подарков. Мы думаем, что либо пока не достойны, сами разберемся с проблемами, либо хотим найти что-то еще, пропуская то, что дает жизнь сейчас. Надо уважать то, что вы имеете и двигаться вперед, убирая из головы лишние убеждения!ljubov-k-sebe

Чтобы добиться успеха не хватит только слов, любви и веры к себе, нужны еще и действия. Но это другой разговор. А пока, повышайте свою самооценку, двигайтесь к успеху, ведь Вы ДОСТОЙНЫ САМОГО ЛУЧШЕГО!

Прислушивайтесь к себе!  Любите себя!
Старайтесь почувствовать, что приносит вам радость, что тревожит, что хочется изменить, улучшить. Делайте, то, что нравится! И сделайте уже то, что давно хотели сделать для себя, своих близких, в своей жизни!

 

Молодежь в сетевом маркетинге. Вы за?

«Как эффективно работать с молодежью…»
Задавались ли вы таким вопросом?
Тема молодежи в МЛМ часто бывает двоякой. С одной стороны это активные люди, с другой стороны, они быстро теряют запал. Они чаще всего легко регистрируются и также легко уходят из бизнеса. Но есть же истории успешных молодых Лидеров! И оказывается для молодежи необходимо создавать специальные условия! :) Какие?!

На днях состоялся полезный вебинар Людмилы Колоколовой. Людмила знакома с индустрией МЛМ с 2000 года, стала Лидером молодежной организации. И она поделилась с нами практическими знаниями, своим видением этого вопроса.

Начнем с самого главного вопроса в сетевом бизнесе – Где найти молодого лидера? Да практически везде – в списке знакомых, с помощью анкетирования, в Интернете и в других местах обитания.

Первая встреча. Важно оказать хорошее первое впечатление, продумать, как вы будете вести беседу, как вы будете одеты. Имидж сетевика и сетевой компании должен быть престижным, притягивающим. Ведь личность наставника очень значима в молодежной организации. У молодых людей обязательно должен быть авторитет! А продемонстрировав перспективное будущее, вы тем самым лучше ознакомите людей со своей компанией!

Проводите презентацию бизнеса именно для молодежи! В разговоре затрагивайте их ценности, показывайте перспективы развития, «нарисуйте» картину будущего. Молодым людям всегда хочется самостоятельности, денег, путешествий, машины – то, чего у него пока нет. О «пенсии» редко кто размышляет в 20-25 лет.

Техника приглашения молодежи

- Найдите точки соприкосновения. Это могут быть общие интересы, взгляды. Например, вы оба любите искусство фотографии, путешествия.

- Выясните мотивацию. «А чего же хочет человек?»
«хочет объездить весь мир?», «хочет пойти на курсы фотографии?»

- Просто рассказывайте о своей жизни, упоминая общие интересы. Не предлагайте. Говорите как вы живете, что у вас есть свободное время для саморазвития и т.п.

- Делаем бизнес-предложение

- Поддерживаем или развиваем
Если человек не готов пока менять что-то в своей жизни, вы можете поддерживать отношения, периодически делясь новыми впечатлениями. Не сжигайте мосты.

Делайте все весело и интересно. Проводите совместные выездные мероприятия, организуйте и совместный отдых. Такие мероприятия укрепляют общий дух, дают ощущение поддержки, причастности, уверенность, что «вместе – мы сила».

Собирайте молодежь вместе! Для этого также можете организовать Молодежное движение в своей компании.

Нужно собрать инициативную группу, назначить ответственных людей. И проводить с ними отдельные мероприятия только для молодежи. Ведь для молодых людей важно чувствовать себя частью команды. На таких мероприятиях можно увидеть, что молодежь это реальная мощь в сетевом маркетинге. Но не превращайте все дело в тусовку.

Создайте сайт / форум для общения молодежи. Там можно поместить рейтинг самых успешных Лидеров, выкладывать фото и видео репортажи. На молодежь очень сильно действует рейтинг! Им зачастую значимо быть № 1.

Важные детали, при работе с молодежью:

  1. Показывайте перспективы роста, будущее компании, ее потенциал. Ведь люди, приходя к своим сверстникам, родителям часто слышат возражения. Молодых людей не воспринимают как руководителей структуры. А зная силу компании, силы духа, им будет легче справляться с негативом.

  2. Приучайте молодежь к дисциплине!

  3. “Зажигайте” их! Молодежи приходит много в МЛМ, но остаются те, кто нашел себя. Другие просто потеряли мотивацию, цель. Это можно делать на мероприятиях, семинарах, встречах. Ориентируйте их на победу.

  4. Чаще делайте «прививки от отказов». Молодежь очень чувствительна к критике!
    Проигрывайте ситуации, с которыми они столкнутся в жизни, на тренинге. Тем самым вы развиваете  уверенность, снимаете “барьеры”.

  5. Не делайте «скидки» молодежи. Относитесь к ним не как к детям, а как к взрослым.
    «Не когда, много учебы» – Ищите дальше.
    Например, мне менеджерская структура не помешала получить два красных диплома.

  6. Отдельные мероприятия для молодежи. Не смешивайте! Ниша «молодежь» это одна система работы, ниша «взрослые» – другая. Вам же будет легче! У людей еще разная мотивация, разный взгляд, им сложновато будет вместе.
    Если человеку возраста 55 лет важны разговоры о пенсии, о наследственности бизнеса. То молодым людям 20-25 лет важно состоятся в жизни! Важно жить здесь и сейчас!

А это фотографии с молодежного мероприятия Школы Актива. Ведь у нас есть Молодежное Движение Орифлэйм!
oriflame-mdo2 oriflame-mdo
Вы хотели бы иметь таких активных людей у себя в команде? :)

oriflame-mdo3

Игра, в которую играют сетевики

igra-setevikov-1Думаю для многих не секрет, что люди не всегда лояльно относятся к индустрии сетевого маркетинга. Сегодня у меня состоялся интересный  разговор на тему  – сетевой маркетинг “за” или “против” – с обычными людьми. И я пришла к выводу, что сетевики играют в игры!

И одна из этих игр называется “навязчивость” или “куча-мала”.

Нам говорят – Как можно большему количеству людей расскажи о бизнесе, покажи каталог, сделай предложение, пригласи на презентацию и т.д.  Это верно, но отчасти. Не надо набрасываться на людей. Ведь можно “работать”, а можно “зарабатывать”. И что бы иметь большую отдачу от своих собственных действий и соответственно больший результат – надо работать не только с количеством, но и с качеством!

отношение… ну точно недоброжелательное… навязчивость эта, бесит”

Ведь я думаю, что не только меня, а  многих уже раздражает фраза “могу помочь в продвижении вашего бизнеса” :)
Когда ты получаешь по несколько писем, сообщений  с таким предложением,  дальше, ты уже просто не воспринимаешь другие “нормальные” предложения.

Поэтому некоторым сетевикам стоит убрать из своей работы – навязчивость. Поверьте, тогда работать станет еще удобнее, приятнее и легче.

Но и  основная ошибка людей в том, что они любую компанию приравнивают к целой (!) индустрии сетевого маркетинга. Логически, это не верно, но чувственно люди так поступают. Конечно, это все равно, что рассуждать если один фильм плохой и скучный, значит вся индустрия кинематографии ужасна. Но факт остается фактом, если на рынке закрылась очередная пирамида, то недоброжелательные слухи начинают ползти о сетевом маркетинге.

Я согласна, что есть компании “одногодки”, пирамидные, и  что есть люди, которые ведут себя не лучшим образом. Но не все.
Кто ПОНИМАЕТ ценность сетевого бизнеса, кто “не сумасшедший”,  тот не кидается на людей, не “втюхивает”. А  ПОМОГАЕТ решить  проблемы людей, ИХ проблемы и задачи, тем самым улучшая СВОЕ состояние.

И еще небольшая ремарка:

“Я сталкивалась с подобной “работой” в своем городе много раз. Считаю, что можно пробовать в качестве подработки, не больше”

Опять же зачастую сетевики пишут в объявлениях “дополнительная работа”. И поэтому накладывается новый стереотип, что работа в сетевом маркетинге – это подработка, и не более. А все эти поездки, миллионные гонорары, банкеты – это выдумка.

Именно поэтому я часто говорю, что надо работать с умом. Надо по-другому подходить к работе в сетевом бизнесе. Методы прошлых годов уже не работают активно. Раздача листовок на улице уже не дает таких результатов, которые давала 5 лет назад. Мир меняется. Не меняясь сами, не меняется и наше восприятие, наше мировоззрение, не развивается наша личность и в итоге не изменяется наш  доход.

Надо работать интеллигентно, грамотно. Не распыляясь на всех и вся, а конкретно. Не “терпение и труд все перетрут”, а бессмысленно продолжать делать то же самое и ожидать других результатов.

Ошибка людей – приравнивать одну компанию, одного дистрибьютора к всей индустрии МЛМ.

Ошибка дистрибьютора – работать навязчиво, раздражающими методами.

Так давайте, не дадим упасть Имиджу Дистрибьютора Сетевого Бизнеса!  Не будем навязчивы, будем  легки в общении. Ведь Лидеры МЛМ это целеустремленные, открытые и  умные люди, которые помогают людям, сделать свою жизнь лучше и счастливее!
Транслируя в этот мир позитив, мы будем получать искреннее удовольствие от своей работы и результатов!

Двойная радость

oriflame-bmw Пора подвести небольшую черту :)

Итак, моему блогу  исполнился 1 год!
И я официально закрыла звание “Директор Орифлэйм”!

Девиз этого года в компании Орифлэйм -> “Yes you can” -> “Да, ты можешь”! И это действительно так! Да, вы сможете сделать то, что захотите!  Просто не ставьте преграды заранее. Ведь возможности есть всегда! И они постоянно присутствуют вокруг нас.
Разрешите себе мечтать!

Благодаря блогу “МЛМ путь сетевика”, у меня есть контракты в структуре, появились новые знакомые, началось общение с интересными людьми.  В марте 2009 года, я стала победителем конкурса “МЛМ-блог 2009″, заняв второе место. Думаю, что второй год блога станет еще более удачным! :)

Когда я только только писала свои первые заметки на блоге, я об этом и не мечтала! Год назад я еще толком и не знала каким будет мой блог в будущем, я только догадывалась :) ) т.к. ведение собственного блога для меня это был новый опыт, новый формат МЛМ-бизнеса.

Сейчас, я понимаю, что и эта карьерная ступенька – это дверца в больший мир лучших возможностей и условий. И как дорогу осилит идущий, так и человек растает по мере того, как растут его цели. Поэтому на днях у меня была переоценка мыслей и взглядов, касаемо карьеры. Выбран новый путь и новые цели!

Цените свои результаты, цените движение вперед, мечтайте и достигайте своих целей!   Успехов и Вам!
_________________________________
“Если бы люди всегда ставили только реалистичные цели, то они бы никогда не покорили воздух, не опустились бы на дно океана, и никогда бы не полетели в космос”

Тебе не должно быть стыдно за…

mlm-neponimanieТебе не должно быть стыдно за то, что:

  • ты не знаешь продукцию, и историю своей сетевой компании
  • ты до конца не понимаешь, что такое сетевой маркетинг, баллы бонуса, какая разница между Золотым или Сапфировым директором
  • ты не знаешь что такое свободные радикалы и почему их все бояться
  • ты не посетил еще не одного мероприятия в офисе или выездного семинара
  • ты не прочитал и 10 книг, не посмотрел и 5 видео-дисков
  • ты действительно не представляешь как сделать 100 бб
  • почему все замирают когда получают новый каталог и внимательно его изучают
  • ты случайно нашел "старые" каталоги, которые собирался показать клиентам
  • ты не знаешь маркетинг-плана компании, всякие там дополнительные бонусы, проценты, премии
  • ты не понимаешь почему по вечерам лидеры сидят в офисе, вместо того, чтобы смотреть "Две звезды" на первом канале
  • ты не понимаешь почему консультанты так любят носить разные значки на одежде, и что они означают
  • ты не понимаешь почему на мероприятиях все активно хлопают и постоянно улыбаются

… До определенного момента… При подписании контракта. 

Но не после месяца-двух работы. Чтобы быть успешным сетевиком, мы должны получить немало знаний, опыта и умений. И только тогда мы сможем понять, что мы делали неправильно, почему к нам не шли люди, почему мы не росли, как хотели. Только изучив эту систему, можно ее усовершенствовать, сделать свои действия еще более эффективными.

И напоследок, для улыбки :)

"Господи, прости меня за моих первых дистрибьюторов"